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來源：人民日?qǐng)?bào) 時(shí)間：2012-07-27 07:50:19 熱度：1112
不再以醫(yī)院規(guī)模和業(yè)務(wù)收入為中心
本報(bào)北京7月26日電 （王君平、杜放）北京市醫(yī)管局成立一年來，以法人治理為依托，醫(yī)院管理體制發(fā)生深刻變革。在今日召開新聞通氣會(huì)上，北京市醫(yī)管局副局長毛羽介紹說，友誼醫(yī)院、朝陽醫(yī)院和兒童醫(yī)院是法人治理運(yùn)行機(jī)制的試點(diǎn)醫(yī)院。目前，朝陽醫(yī)院、友誼醫(yī)院理事會(huì)組建工作完成。
實(shí)施法人治理后，理事會(huì)承擔(dān)起醫(yī)管局代言人的角色，在醫(yī)院發(fā)展上將更多地考慮社會(huì)公眾利益。院長績效分析的意識(shí)明顯增強(qiáng)，不再過度追求創(chuàng)收。
毛羽介紹說，適應(yīng)法人治理要求，醫(yī)院管理結(jié)構(gòu)趨于扁平化。醫(yī)院管理者不再以醫(yī)院規(guī)模和業(yè)務(wù)收入為中心，而是從“社會(huì)評(píng)價(jià)、內(nèi)部管理、運(yùn)行效率、發(fā)展實(shí)力”四個(gè)維度、由11項(xiàng)核心指標(biāo)和14項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)組成的績效考評(píng)體系來考慮發(fā)展，更注重社會(huì)評(píng)價(jià)和患者滿意度。
（責(zé)任編輯：秋彤）
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