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    新華網(wǎng)北京3月10日電 醫(yī)改一直是近幾年兩會和全民關(guān)注的話題，全國政協(xié)委員，北京大學(xué)第三醫(yī)院副院長高煒3月9日在接受新華網(wǎng)專訪時表示，醫(yī)生們長期超負荷或帶病工作，因過度勞累倒在工作崗位上的新聞時有發(fā)生，暴力傷醫(yī)時有發(fā)生且得不到有效解決，醫(yī)生這個職業(yè)已經(jīng)成了“高危”“高壓”職業(yè)。
    她表示，醫(yī)務(wù)人員是一個特殊的職業(yè)群體，每天所面對的是生理或心理存在一定問題的患者。醫(yī)生的職業(yè)責(zé)任是為他人解除心身病痛，提高社會人群的生存質(zhì)量。但就個體而論，醫(yī)生同樣具有一般人的屬性，置身紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中同樣會產(chǎn)生身心健康問題。
    據(jù)了解，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)緊張發(fā)生率高于其他職業(yè)，80-%90%的醫(yī)務(wù)人員感覺工作壓力大，焦慮、抑郁發(fā)生率高。醫(yī)生加班加點已經(jīng)是常態(tài)化。
    醫(yī)療改革不僅僅是政府行為，還需要醫(yī)改的主體—患者和醫(yī)生（醫(yī)院）的共同參與和獲益，但多年來醫(yī)生的基本權(quán)益得不到保障。為此她建議，從保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益和分級診療、合理使用醫(yī)療資源兩方面入手為醫(yī)療“減負”。
    一方面，立法保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，切實解決醫(yī)療糾紛，提高醫(yī)護人員職業(yè)安全感，落實醫(yī)務(wù)人員職工體檢和帶薪休假制度，不鼓勵帶病工作；另一方面，建議做實分級診療，不同級別醫(yī)院各司其職，患者有序就醫(yī)。 醫(yī)保制度應(yīng)成為醫(yī)療資源合理調(diào)整的杠桿，通過調(diào)整醫(yī)保報銷比例，讓慢病或常見病患者可以合理流向基層或社區(qū)，讓患者能夠理性就醫(yī)。普及醫(yī)療常識，讓公眾了解并非所有的疾病都需要上大醫(yī)院，并非所有的疾病都需要找專家，減少醫(yī)療資源的浪費和人為制造的就醫(yī)難。

（責(zé)任編輯：秋彤）