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醫(yī)院在線
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中醫(yī)院打“人文”牌讓醫(yī)患雙贏

來源:中國中醫(yī)藥報 時間:2014-12-17 11:17:18 熱度:860

本報記者 樊丹

    “2013年,患者投訴減少到155起,同比下降70%;今年上半年,僅有投訴35起,同比下降56%。據(jù)2013年北京市12320熱線統(tǒng)計,中國中醫(yī)科學(xué)院眼科醫(yī)院成為北京市唯一一家投訴率下降的三甲醫(yī)院?!?br />     醫(yī)患矛盾作為醫(yī)改難題常令人深感無奈,眼科醫(yī)院卻創(chuàng)造了一個奇跡。
    12月12日,中國中醫(yī)科學(xué)院副院長、眼科醫(yī)院院長范吉平在四川成都舉辦的首屆中國中醫(yī)醫(yī)院院長論壇上,介紹了中醫(yī)藥文化建設(shè)促發(fā)展的經(jīng)驗,引起全國120家中醫(yī)院院長們共鳴,他們共同探討文化建設(shè)、績效管理、特色發(fā)展,尋求新醫(yī)改形勢下中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展困境與轉(zhuǎn)型之道。
    論壇由中國中醫(yī)科學(xué)院主辦、《中醫(yī)藥管理》雜志社協(xié)辦、四川新綠色藥業(yè)科技發(fā)展股份有限公司承辦,國家中醫(yī)藥管理局原副局長、中國中醫(yī)藥信息研究會會長吳剛,國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司司長蔣健等領(lǐng)導(dǎo)出席。
    變“家長制”為“民主制”
    如今,很多醫(yī)院推出的“視病人為親人和家人”的傳統(tǒng)服務(wù)理念,正在被一種新觀點所顛覆。
    “患者不是‘親人’和‘家人’,應(yīng)將‘家長制’變?yōu)椤裰髦啤t(yī)療模式?!彼拇ù髮W(xué)華西醫(yī)院教授孫學(xué)禮認為,家長制醫(yī)療模式,是由醫(yī)生暫時充當(dāng)患者的家長,家長得身兼多重責(zé)任,既被約束還不允許犯錯,患者則要做到絕對服從。然而,民主制醫(yī)療模式強調(diào)的是相互溝通協(xié)調(diào),讓雙方知情和理解,進而營造服務(wù)提升與醫(yī)患和諧并舉的良好格局。
    “醫(yī)院像一個家,文化就是家風(fēng),只有中醫(yī)院文化建設(shè)好了,家風(fēng)才會好,從而養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣和自覺意識,推動中醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展?!毙陆疄豸斈君R市中醫(yī)院院長李崇瑞說。
    由“家長制”變?yōu)椤懊裰髦啤保恰搬t(yī)生說了算”轉(zhuǎn)變?yōu)椤搬t(yī)患之間的地位平等、相互尊重、和諧共處?!?br />     2009年,國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》中指出,中醫(yī)藥文化的核心價值,主要體現(xiàn)為以人為本、醫(yī)乃仁術(shù)、天人合一、調(diào)和致中、大醫(yī)精誠等理念。如此看來,民主制醫(yī)療模式與中醫(yī)藥文化的核心價值觀不謀而合。
    凝聚人心促發(fā)展
    廣東省中醫(yī)院從當(dāng)年的人均門診量2000多人次,發(fā)展至今平均每天2萬人次,住院病人從過去的1年幾千人次發(fā)展到超過現(xiàn)在的10萬人次,可謂實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
    2011年,中國中醫(yī)科學(xué)院眼科醫(yī)院收入7320萬元,今年上半年總收入1.31億,預(yù)計全年總收入到2.5億。
    兩家醫(yī)院獲得如此成績,背后無不展示出深厚的人文關(guān)懷精神。
    廣東省中醫(yī)院名譽院長呂玉波說,該院引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“學(xué)中醫(yī)、愛中醫(yī)、一輩子干好中醫(yī)”的理念和服務(wù)民眾至上的價值觀,設(shè)立中醫(yī)特色獎、中醫(yī)病案獎、經(jīng)典學(xué)習(xí)獎,在職稱晉升首先評價中醫(yī)水平等方式鼓勵醫(yī)務(wù)人員廣泛使用中醫(yī)藥。
    “文化建設(shè)是一把手工程,是中醫(yī)院管理的重要抓手”,范吉平認為文化建設(shè)能夠達到制度管理起不到的作用,不僅讓醫(yī)院快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展,而且使員工更有成就感。
    “5年來,職工總收入提高2倍多,人均收入提高1倍左右?!毖劭漆t(yī)院正是在“用技術(shù)和服務(wù)造福民眾,用關(guān)心和培養(yǎng)成就員工”的核心價值觀下,營造和強化以人為本的工作環(huán)境,職工數(shù)量不斷增加,離職人數(shù)和離職率不斷減少和降低,2012和2013年,更是連續(xù)2年實現(xiàn)合同制員工零離職率。
    和諧醫(yī)患關(guān)系文化先行
    “手工煎藥,把裝藥的塑料袋包裝改為保溫杯,實行精細化管理,在細節(jié)上做文章。加大宣傳教育,讓病人逐漸理解并規(guī)范服藥?!边@是甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院在中醫(yī)特色路上的具體做法。
    為把人性化服務(wù)做得更好,上海市中醫(yī)醫(yī)院2010年11月率先在全國推出門診“一站式自助服務(wù)系統(tǒng)”服務(wù)模式,簡化就醫(yī)中間環(huán)節(jié)后,就診排隊平均減少2.8次,平均節(jié)省就診時間43分鐘以上。
    “相對于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的冰冷,中醫(yī)‘望、聞、問、切’更體現(xiàn)對病人的同情、關(guān)懷和愛護?!鄙虾J兄嗅t(yī)醫(yī)院院長徐建說,近年來醫(yī)療糾紛頻發(fā),醫(yī)患之間信任感日漸削弱,與醫(yī)務(wù)人員人文精神的缺失不無關(guān)系。
    中醫(yī)藥文化建設(shè)不僅體現(xiàn)在管理理念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人才教育等方面,還體現(xiàn)于醫(yī)務(wù)人員診療全過程。
    “醫(yī)患雙方都應(yīng)加強人文修養(yǎng)”徐建表示,醫(yī)學(xué)不能解決所有的問題,醫(yī)患雙方都要積極溝通,相互理解,這樣才能對提高醫(yī)療服務(wù)水平和促進醫(yī)患和諧有積極的推進作用。

(責(zé)任編輯:秋彤)

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