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來源：健康報 時間：2014-09-23 10:26:54 熱度：1072
本報訊 （記者葉龍杰）參加義診、捐款捐物、幫扶孤寡老人，醫(yī)務(wù)人員做這些正能量十足的事情可累計積分，憑借積分可享受優(yōu)先晉職晉級的待遇。近日，記者在浙江省義烏市中心醫(yī)院了解到，該院通過實行正能量積分制度，激發(fā)了廣大醫(yī)院職工參與公益活動的積極性，促進了醫(yī)患關(guān)系和諧。
據(jù)介紹，該院于去年9月推出正能量積分管理辦法，詳細規(guī)定醫(yī)務(wù)人員每次參與公益活動的分值，比如參加義診每次計1分、捐款捐物每滿500元計2分等。該辦法同時規(guī)定，年內(nèi)積分達到10分及以上的人員，同等條件下可在晉職晉級、崗位聘用、評優(yōu)評先及人才培養(yǎng)上獲優(yōu)先待遇；年內(nèi)分值達到或者超過20分的人員，在高一級職稱聘用時可獲1分加分。
“正能量積分制度為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提供了一個很好的載體，將以往的被動堵漏轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃右龑?dǎo)，取得了很好的效果?！痹撛涸洪L丁國強表示，活動開展一年來，已有9人通過正能量積分在職稱晉升上獲得加分，與此同時，全院的患者投訴量大幅下降，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
（責(zé)任編輯：秋彤）
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