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　　本報(bào)訊  與村級班子成員相比，村醫(yī)與村民的溝通更順暢，聯(lián)系更緊密。為進(jìn)一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾，切實(shí)保障村醫(yī)合理收入，湖北省利川市決定以2014年村級班子換屆為契機(jī)，開展選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)村級班子的工作。該市提出，力爭實(shí)現(xiàn)40%以上的村有1名村醫(yī)進(jìn)村級班子，每村至少有1名村醫(yī)參與村級事務(wù)管理。
　　村醫(yī)進(jìn)村級班子有一定的前提條件。該市強(qiáng)調(diào)，參與村級事務(wù)管理的村醫(yī)，須在村級衛(wèi)生室工作，符合選舉條例規(guī)定，具有高中或中專及以上文化程度，年齡在 57周歲以下。
　　村醫(yī)進(jìn)村級班子設(shè)嚴(yán)格的選任步驟。該市規(guī)定，必須按照推薦考察、選舉任命、培訓(xùn)上崗等步驟開展選任工作。村級組織集中換屆前，及時(shí)將通過推薦考察的村醫(yī)調(diào)整充實(shí)進(jìn)村級班子或參與村級事務(wù)管理。村級組織換屆工作啟動后，根據(jù)村醫(yī)參與村級事務(wù)管理期間的表現(xiàn)，依法推薦提名參選。對暫未參與村級事務(wù)管理的村醫(yī)，綜合素質(zhì)較好、年齡結(jié)構(gòu)合理的可作為村級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
　　進(jìn)入村級班子的村醫(yī)，必須堅(jiān)持醫(yī)療主業(yè)不變，原則上以兼職的方式參與村級事務(wù)管理。該市明確，應(yīng)結(jié)合其專業(yè)技能和與老百姓聯(lián)系緊密的實(shí)際，讓進(jìn)入村級班子的村醫(yī)承擔(dān)健康教育、計(jì)劃生育、新農(nóng)合、公衛(wèi)服務(wù)、政策宣傳、矛盾調(diào)解等工作。同時(shí)，村級黨組織要引導(dǎo)和鼓勵未進(jìn)入村級班子的村醫(yī)充分發(fā)揮相關(guān)作用。
　　當(dāng)然，要保障該項(xiàng)政策的順利運(yùn)行，對村醫(yī)的激勵手段不能少。該市提出，對進(jìn)入村級班子的村醫(yī)，定為村定補(bǔ)干部的，享受定補(bǔ)干部同等待遇；未定為定補(bǔ)干部的，市財(cái)政每年按一定標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)其工作完成情況，采取誤工補(bǔ)貼方式發(fā)放補(bǔ)助。同時(shí)，對工作任務(wù)完成好、干部群眾評價(jià)高、年度考核優(yōu)秀的村醫(yī)，在評先表模、評職定級、從村干部中定向招錄公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可在此基礎(chǔ)上對參與村級事務(wù)管理的村醫(yī)出臺相應(yīng)的激勵辦法。（何德文）

（責(zé)任編輯：秋彤）