來源:中國醫(yī)藥報 時間:2014-07-01 10:46:34 熱度:1176
在藥品安全事件屢屢曝光的背景下,國家對藥品的質(zhì)量空前重視,新修訂藥品GMP認證正在按部就班地快速推進。受新藥研發(fā)項目的集中上馬和藥企急于通過GMP認證等因素影響,各大藥企醫(yī)藥研發(fā)和質(zhì)量管理類崗位面臨“人才荒”。
醫(yī)藥英才網(wǎng)的專業(yè)人才供需指數(shù)(SDI)顯示,整個5月,全國醫(yī)藥行業(yè)人才供需指數(shù)較上個月大幅下降了19.8%,企業(yè)發(fā)布職位較上月小幅下降1.4%。其中,北京、廣東、浙江和天津的人才供給下降最快。醫(yī)藥人才供給最為充足的是重慶,高于全國平均水平;其次是上海和江蘇。
人才流動趨于穩(wěn)定
5月份,醫(yī)藥行業(yè)求職者的性別比例是男性占比56%,女性占比44%,與上月比例保持一致。
醫(yī)藥英才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專家指出,男女占比相差小,與醫(yī)藥行業(yè)本身的工作特性相關(guān),女性在醫(yī)藥行業(yè)中的某些職位具有一定優(yōu)勢,符合行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)。從人員工作年限來看,各個時間段分布較為均勻,結(jié)構(gòu)比較合理,與上月相差無異。其中8年以上老員工占比29%;5~8年占比12%;5年以上員工占比為41%,比例較高,表明醫(yī)藥行業(yè)有經(jīng)驗人才流失較少,趨于穩(wěn)定。從工作職稱來看,比例與上月保持一致,有職稱的占比43%,接近一半,初、中、高級的比例各為20%、17%、6%,中高級人員尤其是高級人員比例相對較低。
質(zhì)保再登求職熱招榜
職位方面,從醫(yī)藥英才網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,質(zhì)量保證QA、護士、護理管理、無機合成研發(fā)和檢驗科五個職位既是企業(yè)熱招職位,又是個人熱門求職職位,企業(yè)用人需求和個人求職意向基本保持一致。
醫(yī)藥行業(yè)5月份企業(yè)熱門招聘職位與上月保持一致。從環(huán)比變化來看,護士、婦產(chǎn)科、執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師、醫(yī)學(xué)影像科、中醫(yī)科5個職位需求呈現(xiàn)上升趨勢,其中婦產(chǎn)科和中醫(yī)科職位上升較為明顯,分別增長4.6%和4.1%。而質(zhì)量經(jīng)理/主管、護師和檢驗科3個職位成為個人熱門求職職位。
北京5月份供需比最小的醫(yī)藥職位是公共衛(wèi)生/疾病控制和藥劑科/藥局,其供需比分別是1:1和2:1。上海供需比最小的醫(yī)藥職位是實驗技術(shù)和生物制劑研究,其供需比分別是3:1和4:1。廣東供需比最小的醫(yī)藥職位是臨床監(jiān)察員CRA和生產(chǎn)經(jīng)理。
醫(yī)藥英才網(wǎng)的招聘顧問指出,供需比越小表明該職位投遞人數(shù)相對越少,企業(yè)的選擇機會減小,對合適人才的競爭也變得更激烈。從數(shù)據(jù)來看,醫(yī)藥行業(yè)的人才供需整體陷入了供給緊張的局面,這將使得企業(yè)的招聘更加困難。
(據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng))
(責(zé)任編輯:秋彤)
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