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本報(bào)記者 王繼學(xué)

　　近日，網(wǎng)上一則安徽省天長市中醫(yī)院的招聘信息頗為與眾不同，其招聘中醫(yī)崗位人才條件近乎苛刻：要求中醫(yī)傳承，不得轉(zhuǎn)崗，并須先經(jīng)過名老中醫(yī)面試后方可參加考試；學(xué)歷本科及以上，第一學(xué)歷必須是純中醫(yī)專業(yè)。對(duì)引進(jìn)人才的中醫(yī)專業(yè)背景如此執(zhí)著，吸引記者來到該中醫(yī)院一探究竟。
　　發(fā)展遇困局
　　在該院二樓的中醫(yī)專家門診，候診椅上坐滿了病人，電子屏顯示著排隊(duì)患者的姓名。去年剛從院長位置退下來的黨委書記許國銀介紹，天長是一個(gè)縣級(jí)市，中醫(yī)院成立于1983年，乘著改革開放初期落實(shí)中醫(yī)政策、恢復(fù)重建中醫(yī)機(jī)構(gòu)的東風(fēng)快速發(fā)展，1996年被國家中醫(yī)藥管理局確定為全國示范中醫(yī)醫(yī)院，一躍成為安徽省乃至全國中醫(yī)醫(yī)院的佼佼者。
　　但進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，老中醫(yī)相繼退休或離世，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢逐漸淡化，后繼乏人乏術(shù)問題日益突出。在一次安徽省中醫(yī)管理局組織的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審時(shí)，省評(píng)審組一位專家毫不客氣對(duì)該院存在的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢淡化等問題提出嚴(yán)厲批評(píng)，甚至直指其與全國示范中醫(yī)醫(yī)院稱號(hào)不相稱。這件事深深刺痛了全院職工，時(shí)任副院長的許國銀至今記憶猶新。2005年他任院長，下決心從中醫(yī)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)抓起。
　　薪火再傳承
　　經(jīng)研究論證，天長市中醫(yī)院決定花大力氣、下大本錢在院內(nèi)開展中醫(yī)師承工作，要求新進(jìn)中醫(yī)人員必須中醫(yī)本科畢業(yè)，本院名老中醫(yī)愿意收其為徒，才能參加統(tǒng)一招聘考試，培養(yǎng)周期為10年，前3年跟師學(xué)習(xí)，期間如果指導(dǎo)老師對(duì)徒弟不滿意，醫(yī)院就解除聘用合同；第4年定科后到省級(jí)以上中醫(yī)院進(jìn)修1年，回來后門診病房工作都不落。醫(yī)院還要求每個(gè)病區(qū)篩選3個(gè)優(yōu)勢病種由師承人員負(fù)責(zé)診治。為鼓勵(lì)師承人員安心學(xué)習(xí)，醫(yī)院規(guī)定對(duì)未滿5年者享受行政平均獎(jiǎng)，5年以上者享受病區(qū)醫(yī)生平均獎(jiǎng)。每季度考核1次，不計(jì)算工作量，但考核其跟師學(xué)習(xí)情況和優(yōu)勢病種病歷質(zhì)量。
　　在名老中醫(yī)龔士澄的診室，跟師7年的弟子陶澤紅在應(yīng)診。2007年，陶澤紅從安徽中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)后回天長，一心想拜龔士澄為師，但龔士澄當(dāng)年已82歲，不愿帶徒，后為陶澤紅鍥而不舍的敬業(yè)精神打動(dòng)，收其為徒，目前，陶澤紅在當(dāng)?shù)匾研∮忻麣狻?br /> 　　名老中醫(yī)何石泉的診室擠滿了患者，徒弟黃書謙在抄方，何石泉每周一、三、五門診，黃書謙二、四、六在其診室應(yīng)診，同樣獲得病人認(rèn)可。
　　江淮名醫(yī)何鑌1982年畢業(yè)于安徽中醫(yī)藥大學(xué)，在治療脾胃病方面享有盛名，作為醫(yī)院副院長，為響應(yīng)號(hào)召，他積極帶頭帶徒，近10年一口氣帶了5個(gè)徒弟。目前他每天門診量近百人，每天都有2個(gè)徒弟跟其學(xué)習(xí)。
　　韓春林是該院已故名老中醫(yī)朱士純的徒弟，在兒科方面確有專長，病人特別多，醫(yī)院不得已為其限號(hào)。周道春，今年41歲，名氣可不小，原是該市高廟集鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生，在當(dāng)?shù)夭∪溯^多，就醫(yī)群眾輻射蘇北鄰縣，天長市中醫(yī)院聽說后，力邀他來院工作，感于醫(yī)院誠意，2011年他來到該院。
　　對(duì)于像韓春林、周道春這樣療效好，不符合師承條件的人才，醫(yī)院發(fā)揮其特色專長，制定特色?？迫瞬排囵B(yǎng)辦法，為他們配備助手，讓其享受師承人員待遇，發(fā)揮作用。
　　后繼不乏人
　　2005年，該院門診17萬人次，出院4600人，業(yè)務(wù)收入2200萬，中藥飲片收入100余萬元。2013年，門診42萬人次，出院2.1萬人次，業(yè)務(wù)收入1.5億元，中藥飲片收入1200萬元，分別增長2.5倍、4.6倍、7.5倍和10倍。
　　新任院長葛維朝對(duì)中醫(yī)師承工作有同樣深刻的認(rèn)識(shí)。他說，院內(nèi)師承工作開展近10年來，較好解決了中醫(yī)院后繼乏人問題，成效初顯。下一步，醫(yī)院將提高師承人員檔次，選拔熱愛中醫(yī)、基本功扎實(shí)的中醫(yī)碩士畢業(yè)生進(jìn)入師承行列；還要提高師承人員待遇，讓真正搞中醫(yī)的人不吃虧。

（責(zé)任編輯：秋彤）