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力促改革創(chuàng)新 加速醫(yī)院騰飛

來源:健康報 時間:2013-09-11 23:14:13 熱度:1022

——記江西省贛州市人民醫(yī)院院長兼黨委書記劉亮
文/梁海洋

圖為劉亮院長(右一)看望先心病患兒。

  劉亮院長上任的五年來,江西省贛州市人民醫(yī)院發(fā)生了翻天覆地的變化:開放床位由700張增加到1800多張,門急診量從30萬人次發(fā)展到70多萬人次,醫(yī)院獲評“國家支持的地市級區(qū)域醫(yī)療中心”、“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”等殊榮,院長兼黨委書記劉亮榮獲“全國優(yōu)秀院長”、“全國百姓放心示范醫(yī)院優(yōu)秀管理者”榮譽稱號。
  贛州市人民醫(yī)院五年間的“破繭化蝶”,得益于劉亮的前瞻思維和超常規(guī)管理。
  大力推行醫(yī)院管理改革
  由于種種原因,五年前的贛州市人民醫(yī)院基礎(chǔ)差、人心散。劉亮院長上任伊始,對醫(yī)院管理進行了大刀闊斧的改革。一是推行了中層干部競聘上崗制,形成了干部能上能下、良性流動的用人機制;二是推行了職工上下班打卡制,每月一考勤,考勤結(jié)果與當月績效掛鉤,嚴肅了上班紀律;三是科學制定績效分配制度,對全院的醫(yī)生、護士、行政、后勤人員按崗位風險等情況分檔次設定系數(shù),并將績效與日??记诳己藪煦^,打破了以前分配上的平均主義。
  劉亮特別注重在學習中創(chuàng)新醫(yī)院管理模式。從2009年起,醫(yī)院先后組織中層干部赴北京朝陽醫(yī)院、上海仁濟醫(yī)院、湘雅二院、廣東省人民醫(yī)院等全國知名醫(yī)院跟班學習,并運用學習成果在醫(yī)療上推行了主診醫(yī)師負責制,在護理上推行了護理垂直管理,同時還創(chuàng)新推出了院級晨交班、周例會、行政總值班、職能干部掛點服務臨床制、“品管圈”、PDCA循環(huán)管理等110多項改革舉措,一系列制約醫(yī)院發(fā)展的問題迎刃而解,醫(yī)院發(fā)展逐步邁上良性軌道。
  致力提升醫(yī)院核心競爭力
  人才是興院之本,學科是強院之要。近五年來,醫(yī)院緊扣人才隊伍和學科建設兩大核心因素,不斷提升醫(yī)院核心競爭力。
  醫(yī)院一方面加大人才引進力度,另一方面注重人才的培養(yǎng),推行了全院每月集中業(yè)務學習制、院領(lǐng)導主題講課制、層級導師制等,并通過組建各種學術(shù)沙龍、鼓勵在職職工讀研讀博、外派年輕醫(yī)護人員到先進醫(yī)院進修等形式,持之以恒地對職工進行培養(yǎng),使廣大職工的綜合素質(zhì)在這幾年間大幅提升。
  醫(yī)院依托其所處的區(qū)域位置優(yōu)勢和技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)勢,積極探索“大綜合、強學科、精專業(yè)”的學科發(fā)展之路。一是推行學科精細化整合和分化,成功將骨科拆分為脊柱外科、關(guān)節(jié)外科,將婦科、產(chǎn)科順利分科,新建了康復醫(yī)學科、生殖醫(yī)學科、神經(jīng)外科NICU、兒科PICU、腦卒中篩查與防治中心、腫瘤生物免疫治療中心等,提升了學科發(fā)展?jié)摿?;二是推行學科差異化、特色化、亞?;ㄔO,以疾病診治鏈為紐帶,創(chuàng)建了腦科中心、心臟中心、骨科中心、檢驗中心、影像中心、體檢中心等一體化醫(yī)學診療中心;三是實施重點扶持學科建設,誠聘全國有影響、有建樹的知名專家為學科建設顧問,請他們每季度幫助“查一次房、坐一次診、講一堂課、演示一例手術(shù)、舉辦一次義診”。近三年來,醫(yī)院有9個學科在全省打擂評比中榮獲省市共建學科,躍居全省地市級醫(yī)院前列。
  著力提升服務能力和水平
  群眾對醫(yī)院滿不滿意,關(guān)鍵看服務。劉亮始終把提升服務能力作為重點工作來抓:在全院所有護理單元推行了 “優(yōu)質(zhì)護理服務工程”,讓優(yōu)質(zhì)護理服務貫穿患者就醫(yī)全過程;不斷擴大臨床路徑覆蓋面,目前有18個專業(yè)42個病種1400多個病例進入了臨床路徑;籌建了贛州首個靜脈藥物配置中心,使護士有更多時間靠前服務患者;率先在全省設立了門診一站式便民服務中心,推行了專家無節(jié)假日門診,實行門診一卡通等服務,緩解了群眾“看病難”問題。
  在外部,醫(yī)院積極服務基層,推動持續(xù)發(fā)展:開展了覆蓋贛州各縣市的“送技術(shù)、送服務、送管理”幫扶活動;籌建了覆蓋各縣市的遠程會診系統(tǒng),并將高難度手術(shù)演示、外請專家講課等,通過視頻形式“菜單式”輸送到各基層醫(yī)院;通過與基層醫(yī)院協(xié)作、聯(lián)盟、托管等形式,構(gòu)建了“醫(yī)療資源共享、發(fā)展成果共贏”的醫(yī)療服務共同體,形成了“大院帶小院、小院促大院”的良好格局,推動了醫(yī)療資源逐步走向均衡化。

(責任編輯:秋彤)

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