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　　醫(yī)生的選擇可以多元化
　　中國醫(yī)院協(xié)會副秘書長  莊一強(qiáng)
　　協(xié)和急診科女超人于鶯宣布辭職的微博一出，人們議論紛紛，許多人為她砸掉“金飯碗”而惋惜，這也給了我們很多啟示。
　　啟示1：醫(yī)院定位和醫(yī)生評價應(yīng)向多元化發(fā)展
　　于鶯是一位醫(yī)學(xué)博士，工作10多年了，但目前還是主治醫(yī)師。未能晉升高級職稱的主要原因是：缺少科研論文。究竟該如何評價一名好醫(yī)生呢？我認(rèn)為，在評價時應(yīng)先為醫(yī)院定位，再給醫(yī)生定位。北京協(xié)和醫(yī)院顯然是研究型醫(yī)院，從理論上講，在這里工作的醫(yī)生都應(yīng)該做研究，否則難以晉升。如果這么想，于鶯的離開就不足為怪了。
　　中國人干什么都喜歡“一窩蜂”，認(rèn)為教學(xué)醫(yī)院、研究型醫(yī)院就是高級醫(yī)院，就是上檔次，所以爭著掛牌、申報。應(yīng)該在社會和公眾心目中樹立起臨床型醫(yī)院也很好、其中也有很多好醫(yī)生的認(rèn)識。比如香港有些非教學(xué)醫(yī)院非常著名，養(yǎng)和醫(yī)院就是其中一家。該院有很多著名醫(yī)師。如果告訴香港人“你在瑪麗醫(yī)院或養(yǎng)和醫(yī)院工作”，大家都會認(rèn)為你是一名優(yōu)秀醫(yī)生。
　　如果醫(yī)院明晰了研究型或臨床型定位，醫(yī)生也會找到適合自己的位置。
　　啟示2：為醫(yī)生創(chuàng)造寬容工作環(huán)境迫在眉睫
　　于鶯的微博有200多萬粉絲，她因?yàn)樯朴跍贤?、語言詼諧而深受公眾喜愛。就是這樣一位比較善于溝通的臨床型醫(yī)生，面對緊張的醫(yī)患關(guān)系有時也很無奈，其微博中不乏醫(yī)患關(guān)系問題?！案o雙至，禍不單行！今早剛接的患者，來了個家屬，進(jìn)門劈頭蓋臉一頓罵，還說自己是某醫(yī)院的，讓我們識趣點(diǎn)！”“也許，某一天并不是因?yàn)槲业膽B(tài)度問題，不是因?yàn)槲业尼t(yī)療問題，病人就會把命拼到我的頭上?！?br /> 　　于鶯認(rèn)為，如果去私立或民營醫(yī)院，醫(yī)患緊張的壓力會小一些。這提示我們，緊張的醫(yī)患關(guān)系成為壓在醫(yī)生心頭的一塊大石頭，總有抹不去的壓力和傷痛，為醫(yī)生創(chuàng)造一個寬容的工作環(huán)境已迫在眉睫。
　　啟示3：在新媒體時代要學(xué)會打造自己
　　如果于鶯是普通醫(yī)生，我們不會在這里討論她的辭職。之所以討論，因?yàn)樗且幻芄婈P(guān)注的網(wǎng)絡(luò)紅人。在新媒體時代，醫(yī)院以及醫(yī)師如何利用新媒體打造品牌，是一個重要議題。
　　新媒體是一把雙刃劍，既可以成全你也可能打敗你。于鶯在微博上的表達(dá)很到位，廣受贊譽(yù)，為協(xié)和帶來的是正面形象。再如協(xié)和有一位婦產(chǎn)科女醫(yī)生章婭蓉，博士畢業(yè)沒多久就因網(wǎng)絡(luò)而受到公眾的喜愛。她把自己每天懷孕的點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫在網(wǎng)上，加上特殊的醫(yī)學(xué)背景，所以吸引了很多年輕媽媽。如果在信息不發(fā)達(dá)的傳統(tǒng)時代，章婭蓉只能做一名默默無聞的小醫(yī)生；但在自媒體時代，卻因?yàn)樯朴谟镁W(wǎng)絡(luò)打造自己，發(fā)揮了遠(yuǎn)遠(yuǎn)比小醫(yī)生大得多的作用。
　　在體制外更易獲尊重
　　上海市  張  強(qiáng)
　　在我看來，如果于鶯繼續(xù)呆在北京協(xié)和醫(yī)院，才會讓人感到意外。一位臨床技能優(yōu)秀、為人正直的醫(yī)生，在體制外更容易獲得應(yīng)有的尊重。
　　有人說：自由執(zhí)業(yè)不是為了錢嗎？我說：不全是。在現(xiàn)有體制內(nèi)遠(yuǎn)比自由執(zhí)業(yè)輕松和實(shí)惠。
　　有人說：一名主治大夫，將來技術(shù)怎么提高？我說：一名專注于臨床的醫(yī)生，技術(shù)比在體制內(nèi)混職稱的某些所謂的教授要好上百倍。同樣，體制外的心志磨練經(jīng)歷，是體制內(nèi)永遠(yuǎn)無法提供的。
　　有人說：協(xié)和醫(yī)院不缺人才，沒有于鶯照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我說：中國不缺任何一家醫(yī)院、任何一名醫(yī)生，沒有誰都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。將來還會有更多超越協(xié)和的醫(yī)院。
　　有人說：不就是跳槽嗎，有什么了不起？我說：聰明人會從中思考獲益；自作聰明的人會坐井觀天、嘲笑譏諷或落井下石。
　　有人說：不就是微博名人嗎？我說：對時代敏感的人，總是能抓住機(jī)遇。微博的成功，可以從另一面看出她的能力和智慧。
　　有人說：離開體制，以后回來就難了！我說：離開體制的人，一般不會愿意回來，除非體制內(nèi)的環(huán)境發(fā)生改變。
　　有人說：做高端醫(yī)療，老百姓怎么辦？我說：愿意合理支付醫(yī)生勞動技術(shù)費(fèi)用，而不是把大部分錢花在檢查和藥費(fèi)上的老百姓會首先享受到高端醫(yī)療。
　　離開體制能如魚得水嗎
　　江蘇省  陳衛(wèi)春
　　于鶯將微博命名為“急診科女超人于鶯”，是富含深意和耐人尋味的。超人的出現(xiàn)，首先是與眾不同，異于常人，超于常人，是超級英雄，不排除另類。在現(xiàn)實(shí)社會，誰也不可能是超人，誰都只能是常人。否則，超人難免與常人格格不入。不是誰都敢稱自己為超人的，需要有勇氣和底氣。而女醫(yī)生于鶯做到了。
　　作為體制內(nèi)的人，要在體制內(nèi)生存，要么適應(yīng)體制，不斷改造自己；要么改造體制，以適應(yīng)自己。否則，若不受體制的約束，就只能遠(yuǎn)離體制，另辟天地。顯然，于鶯的辭職屬于后者。
　　體制內(nèi)不是好醫(yī)生的唯一通道，但許許多多的好醫(yī)生的確是從體制內(nèi)出來的。體制內(nèi)的平臺真的很重要，協(xié)和的平臺有多少人羨慕啊！離開了協(xié)和，你再有能量已經(jīng)不是協(xié)和的能量；離開了協(xié)和，你的微博、你的所作所為其影響力會不會一落千丈？在體制內(nèi)有各種榮譽(yù)和職務(wù)，一旦離開體制，如果沒有了體制給予的榮譽(yù)和職務(wù)的光環(huán)，你還能如此如魚得水？
　　因?yàn)轶w制內(nèi)的不足，選擇走為上。這對于鶯是輕松還是苦痛，只有她心里最清楚。

（責(zé)任編輯：秋彤）