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　　說到護(hù)士，人們的頭腦中就會(huì)呈現(xiàn)出這樣的形象：甜美的笑容、輕盈的步伐、溫柔的語調(diào)，那是巾幗們的“專利”。倘若您在醫(yī)院里看到有一位“護(hù)士先生”在為病人打針，或許會(huì)感到稀奇。
　　確實(shí)，在我國(guó)醫(yī)院里，男護(hù)士屬于一種緊缺人才資源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2010年5月，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總量達(dá)到218萬人，其中男護(hù)士為2.1萬人，約占注冊(cè)護(hù)士總數(shù)的1%。而在國(guó)外的發(fā)達(dá)國(guó)家，女護(hù)士“一統(tǒng)天下”的格局已被打破，越來越多的“護(hù)士先生”忙碌在護(hù)理崗位上，并發(fā)揮著許多女護(hù)士難以企及的作用。在美國(guó)等一些發(fā)達(dá)國(guó)家，男護(hù)士的比例高達(dá)20%以上，每年以2%~3%的速度增加，在芬蘭和英國(guó)也高達(dá)10%以上。
　　男護(hù)士有自身優(yōu)勢(shì)
　　我國(guó)醫(yī)院男護(hù)士稀缺，不僅表現(xiàn)在中小城市，即使在醫(yī)療水平相對(duì)發(fā)達(dá)的大城市，男護(hù)士也供不應(yīng)求。
　　來自上海市護(hù)理學(xué)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年5月9日，上海共有70340名護(hù)士，其中男護(hù)士所占比例不到1%，全上海只有649個(gè)“護(hù)士先生”，他們大多是“80后”男生。北京的情況比上海好一點(diǎn)，目前北京有注冊(cè)護(hù)士6.9萬人，其中男護(hù)士1900人，占所有護(hù)士的2.7%。
　　男護(hù)士在醫(yī)院稀缺，難道是因?yàn)樾詣e關(guān)系而難以勝任這崗位？誠(chéng)然，與女性護(hù)士相比，男護(hù)士可能在工作細(xì)膩方面稍遜一籌，但是在護(hù)理職業(yè)服務(wù)內(nèi)容不斷變化的今天，須眉并不一定完全不敵巾幗，男性護(hù)士也有其自身的優(yōu)勢(shì)。
　　君不見，性別差異的男護(hù)士身體強(qiáng)壯，精力充沛，更能夠勝任繁重的護(hù)理工作。筆者見到，在一家醫(yī)院里，有一位高大的病人需要翻身，3個(gè)女護(hù)士使盡力氣感到很困難，而一位體格健壯的“護(hù)士先生”無需幫手就能幫助病人翻身。又如某小區(qū)的王大爺突發(fā)腦梗，由于老式小區(qū)沒有電梯，當(dāng)“120”急救車的一名男醫(yī)生和女護(hù)士提著急救箱、扛著擔(dān)架把王大爺抬下來到3樓時(shí)，女護(hù)士說我“實(shí)在吃不消了”，一旁的王大爺?shù)睦习榛帕松?，趕忙叫鄰居幫忙。當(dāng)兩位70多歲的鄰居大伯手忙腳亂地幫忙把病人抬到樓下時(shí)，其中的一位差一點(diǎn)摔跤。對(duì)此，王大爺?shù)睦习轭H有微詞，她說：“都說急救病人要爭(zhēng)分奪秒，為何不能派個(gè)男護(hù)士來呢？這樣可以更快地?fù)尵炔∪恕Ｈf一鄰居幫忙，出了事情，責(zé)任算到誰頭上呢？”
　　相比之下，男性的心理承受能力大，尤其是接診外傷患者或護(hù)理危重患者，應(yīng)變能力強(qiáng)，因此，大醫(yī)院的急診科、精神科、ICU病房和男性科等科室更需男護(hù)士。
　　關(guān)注和支持男護(hù)士
　　毫無疑問，醫(yī)院里男護(hù)士的作用顯而易見。除了急診科、精神科、ICU病房、男性科等科室亟需男護(hù)士外，男護(hù)士在瑣碎的具體護(hù)理方面也不一定亞于女護(hù)士。有專家說，在一所大型綜合醫(yī)院，理想的狀態(tài)是1/4護(hù)士為男性。
　　那么，既然“護(hù)士先生”這樣吃香，為什么醫(yī)院不用男護(hù)士呢？“不是不用男護(hù)士，而是男護(hù)士找不到?！鄙虾５囊患胰?jí)甲等醫(yī)院護(hù)理部主任如是說。
　　解決男護(hù)士稀缺問題，除了需要有更多的男性鼓起勇氣報(bào)考護(hù)理專業(yè)，投身護(hù)士崗位外，社會(huì)方方面面更應(yīng)對(duì)其予以關(guān)注和支持。
　　首先要改變世俗偏見。社會(huì)應(yīng)對(duì)男性從事護(hù)理工作進(jìn)行正面宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；也要培養(yǎng)男護(hù)士的專業(yè)成就感，通過各種方式讓其了解男護(hù)士的優(yōu)勢(shì)、前途和挑戰(zhàn)，增加專業(yè)信念。
　　如今，受世俗偏見影響，護(hù)士濃重的性別烙印很深，人們普遍認(rèn)為護(hù)士是女性才適合從事的職業(yè)。其實(shí)，最早的護(hù)士有許多是男性，只不過后來因?yàn)榻o(hù)理事業(yè)的創(chuàng)始人南丁格爾是女性，護(hù)士被貼上了性別的標(biāo)簽。雖然南丁格爾率領(lǐng)護(hù)士奔赴戰(zhàn)地救援、挽救了許多傷兵的生命是個(gè)著名的故事，但實(shí)際上那個(gè)時(shí)候的軍隊(duì)中（克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)期間），每個(gè)團(tuán)都配備有男護(hù)士。
　　其次，提高護(hù)士地位。在我國(guó)，很多人認(rèn)為護(hù)士就是照顧人的，這種理解無疑是片面的。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，三分治療，七分護(hù)理。護(hù)理操作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要求很嚴(yán)格，任何一個(gè)小動(dòng)作都要求做到準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。因此說，護(hù)理工作大有學(xué)問。
　　護(hù)理職業(yè)一直是國(guó)際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，只要擁有了澳洲注冊(cè)護(hù)士的資格，就等于拿到了通向英聯(lián)邦國(guó)家工作的“綠卡”。因此，有深厚的專業(yè)知識(shí)、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國(guó)際交流語言的護(hù)士，在國(guó)際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。而在我國(guó)，護(hù)士是一個(gè)弱勢(shì)群體，社會(huì)地位和待遇相對(duì)不高。為此，除了要營(yíng)造尊重護(hù)士的氛圍，重要的還應(yīng)切實(shí)提高護(hù)士的地位，包括職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、福利待遇等，使護(hù)士尤其是男護(hù)士在護(hù)士這個(gè)崗位上有榮譽(yù)感、責(zé)任感，從而對(duì)前途充滿信心，讓越來越多的“護(hù)士先生”投入到救死扶傷的行列。（裘影萍）

（責(zé)任編輯：秋彤）