來源：人民日報 時間：2018-06-25 11:33:44 熱度：1121
本報福州6月24日電 （記者邵玉姿）近年來，福州市深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革取得較大成效。
完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配和績效考核激勵機制是深化基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革的重要內容。2016年10月福州市出臺了《關于進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配和績效激勵機制的實施意見》，有效激發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員工作活力，推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療體系，滿足城鄉(xiāng)居民基層就醫(yī)需求。據不完全統(tǒng)計，2017年福州市基層醫(yī)務人員績效工資總額增量人均達到2.37萬元，人均待遇收入比增31.6%，基層醫(yī)務人員活力明顯提升，當年全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構診療量增長率20.36%。
（責任編輯：秋彤）
2025-07-01
2025-06-30
2025-06-20
2025-06-20
2025-06-18
2025-06-17
殷大奎
于智敏
于福年
俞夢孫
張維波
楊 澤
于樹玉
萬承奎
陶國樞
支持協辦：中國老年保健協會養(yǎng)老健康科技創(chuàng)新分會、中國老年保健協會銀發(fā)經濟辦公室
京公網安備:11010502050669 工業(yè)和信息化部 備案/許可證編號為: 京ICP備09047049號-1 站點地圖
