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    1951年建院的遼寧省本溪市中醫(yī)院是全國(guó)最早建設(shè)的市級(jí)中醫(yī)院之一。然而，這座歷史悠久的中醫(yī)院曾一度面臨入不敷出、人才流失的困境。如今，醫(yī)院人才輩出、收入翻番，這些變化皆來源于辦院思路的轉(zhuǎn)變——

本報(bào)記者 向佳

　　瀕臨困境轉(zhuǎn)變思路
　　在王迎春任本溪市中醫(yī)院院長(zhǎng)之前，醫(yī)院職工的工資收入中最低的只有160塊錢，達(dá)到七八百元就已經(jīng)算很高了。幾年時(shí)間內(nèi)，20多名臨床業(yè)務(wù)骨干相繼離開醫(yī)院，醫(yī)院發(fā)展面臨困境。
　　當(dāng)時(shí)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略是“創(chuàng)名院、建名科、出名醫(yī)”，臨床醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)未得到充分認(rèn)可，工資收入比行政人員低很多。王迎春說：“名院得靠名科支撐，沒有名醫(yī)和學(xué)術(shù)帶頭人，科室也無法成為名科。”
　　2006年，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，首先把醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略“掉了個(gè)兒”：由“名院名科名醫(yī)”變成“名醫(yī)名科名院”，大力推行“名醫(yī)興院”。
　　思路的變化帶來了工作著力點(diǎn)的不同。為了讓醫(yī)務(wù)人員、尤其是科室骨干力量動(dòng)起來，醫(yī)院開始了大刀闊斧的改革：分配制度改革，讓醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值得到體現(xiàn)，提高了臨床一線人員的工作積極性；人事制度改革，真正做到不拘一格用人才，人員聘用以群眾認(rèn)可為主要出發(fā)點(diǎn)，不以年齡、學(xué)歷、職稱、性別等來限制人才的任用。
　　“過去患者即使想看中醫(yī)，也不知應(yīng)當(dāng)找誰(shuí)？誰(shuí)行？而現(xiàn)在呢，不僅是本市的，不少外地患者都是奔著我們?cè)旱膶＜叶鴣淼?。”王迎春從名醫(yī)戰(zhàn)略里嘗到了甜頭。
　　名醫(yī)是興院的根本
　　從2006年開始，“名醫(yī)與人才戰(zhàn)略”成為醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。院內(nèi)培訓(xùn)、派出學(xué)習(xí)、拜師學(xué)藝，只要愿意學(xué)，醫(yī)院全力支持。
　　該院主任中醫(yī)師羅艷，經(jīng)過全國(guó)統(tǒng)考成為全國(guó)200名優(yōu)秀臨床人才研修項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象，本溪市僅此一人。為了鼓勵(lì)和支持羅艷開展臨床、帶教、科研和文化科普工作，醫(yī)院竭盡全力解除她的后顧之憂，還為她配備學(xué)術(shù)傳承人和助手，幫她進(jìn)行科研及臨床經(jīng)驗(yàn)整理工作。
　　為了給專家留出更多的時(shí)間開展科研、帶教等工作，醫(yī)院規(guī)定：專家只需出診半天，專門辟出半天進(jìn)行學(xué)習(xí)、整理學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和帶教?！拔覀兞?zhēng)把名醫(yī)的作用擴(kuò)大化，專家看病應(yīng)以質(zhì)量來衡量，而中醫(yī)更注重總結(jié)和不斷學(xué)習(xí)。因此，一定要保證專家有專門的時(shí)間把臨床經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成科研成果?！蓖跤赫f。
　　“待遇提高了，院里重視了，得到了患者和同事的尊重，我們的成就感出來了，更一心一意地?fù)涞脚R床和科研上?！绷_艷說。目前，她所在的中醫(yī)研究所在糖尿病研究中，提出“西醫(yī)遞減，中醫(yī)藥替代療法”的新思維、新觀念，摸索出一套針對(duì)糖尿病早期及延緩糖尿病合并癥發(fā)展的中醫(yī)辨證新路子，開發(fā)研制益腎湯、調(diào)脂湯等方劑，深受患者好評(píng)。羅艷成為本溪市中醫(yī)院實(shí)踐“名醫(yī)”戰(zhàn)略的典范。
　　本溪市中醫(yī)院還積極把名醫(yī)推向政府機(jī)關(guān)、街道社區(qū)。廣泛開展的中醫(yī)藥科普講座深受歡迎，內(nèi)功深厚、講課深入淺出的中醫(yī)院專家更是受到市民追捧，醫(yī)院也日益建立起新的聲譽(yù)，中醫(yī)院品牌得到重塑。
　　醫(yī)院通過重視四大經(jīng)典等中醫(yī)藥書籍的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)專家將“個(gè)體化治療”發(fā)揮得更好，不少潛心研究的年輕中醫(yī)走上了成才之路，劉臣、黨曉鷗、叢國(guó)紅、張曉霞等人的“名醫(yī)”之路就是如此完成的。
　　到2011年底，醫(yī)院擁有省級(jí)名中醫(yī)1人，市級(jí)名中醫(yī)11人，各類學(xué)科帶頭人32人，研究生21人；全院醫(yī)生中擁有本科以上學(xué)歷的達(dá)到85%，護(hù)士中達(dá)到?？茖W(xué)歷的達(dá)到67%。
　　名醫(yī)帶動(dòng)科室發(fā)展
　　“十一五”期間，在專家和學(xué)術(shù)帶頭人的帶領(lǐng)下，該院“打造名?？啤钡哪繕?biāo)取得了喜人成績(jī)。2006年，醫(yī)院兒科被遼寧省衛(wèi)生廳評(píng)為遼寧省重點(diǎn)中醫(yī)?？?；2011年腎病科、骨傷科成為市特色?？?；結(jié)石病科成為本溪市特色專病。
　　兒科是醫(yī)院自建院起就設(shè)立的科室，一代又一代的中醫(yī)人在繼承前人的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，40余種兒科系列散劑深得患兒家長(zhǎng)信賴，扁桃體火烙術(shù)、穴位貼敷、推拿、捏脊、直腸給藥等傳統(tǒng)療法與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)相結(jié)合，形成了治療兒科常見病、疑難雜癥的獨(dú)特診療體系。
　　骨傷科是市骨折外固定治療基地，吸納了集中西醫(yī)骨傷科優(yōu)點(diǎn)于一體的現(xiàn)代治療體系。手法整復(fù)、小夾板固定、外固定架治療骨折技術(shù)居全國(guó)先進(jìn)。力臂式外固定架治療股骨頸、粗隆間骨折在全市獨(dú)此一處。經(jīng)皮穿刺椎間盤激光汽化減壓術(shù)治療頸、腰椎間盤突出癥療效顯著。特色藥“活血膏”、“接骨丸”、“育骨膏”等譽(yù)滿山城。
　　腎病科在“中西醫(yī)結(jié)合治療腎病”的基礎(chǔ)上，根據(jù)腎病不同病因，發(fā)展不同階段，采用中藥口服、西藥外用，血液透析、血液灌流等形成系統(tǒng)的腎病治療體系。該科率先在本溪市創(chuàng)建血透治療中心，開展血液透析、血液灌流技術(shù)，治療水平全市領(lǐng)先。
　　結(jié)石病科是全市唯一集溶石、碎石、排石、靜石、安石手術(shù)治療于一體的手段最全的科室。內(nèi)科、肛腸科、皮膚科、針灸科、婦科、男科、康復(fù)保健門診等重點(diǎn)科室，在本溪地區(qū)也深得廣大百姓的厚愛。
　　“充分發(fā)揮名醫(yī)的個(gè)人能量，形成個(gè)體的品牌，組合到一起就成為整個(gè)中醫(yī)院的品牌?！蓖跤赫f。
　　近6年來，遼寧省本溪市中醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神面貌不斷提升，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益大幅提高，醫(yī)院呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢(shì)頭：2011年醫(yī)院總收入比2006年增長(zhǎng)2.2倍。先名醫(yī)、后名科、再明院，明晰的發(fā)展路徑讓醫(yī)院闊步向前。

（責(zé)任編輯：秋彤）