- 加載中...
來源：新華網(wǎng) 時間：2017-03-07 08:46:33 熱度：1631
圖為，人力資源和社會保障部部長、黨組書記尹蔚民做客新華網(wǎng)《部長之聲》。新華網(wǎng) 陳杰 攝
兩會期間，人力資源和社會保障部部長、黨組書記尹蔚民做客新華網(wǎng)《部長之聲》，回應網(wǎng)民關切。尹蔚民表示，在養(yǎng)老保險制度方面，現(xiàn)在最需要解決的就是公平性問題，目前我國還有一億多人沒有納入到這個范圍，這是最大的不公平。
新華網(wǎng)：社保工作關乎國計民生，這項制度如何去保證公平性？接下來有哪些打算？
人力資源和社會保障部部長、黨組書記尹蔚民：我們國家養(yǎng)老保險制度的建立，用了短短不到30年的時間走過了西方發(fā)達國家100多年發(fā)展歷史的過程。實際上是三個方面在努力：第一，公平性。第二，可持續(xù)性。第三，流動性。
比如說在養(yǎng)老保險制度方面，我們現(xiàn)在最需要解決的就是它的公平性，也就是說我們覆蓋率89%，那還有一億多的人沒有納入到這個范圍，這是最大的不公平。而沒有納入的主要是什么人呢？是靈活就業(yè)人員和中小微企業(yè)的在職人員。所以我們在實施“全民參保計劃”。這些人沒有參保有兩方面原因，一個方面就是參保人自身，都是年輕人，對自己的養(yǎng)老還沒有那種急迫的感覺，還覺得非常從容，老離自己還很遠。但他不知道我們社會保障的一個內(nèi)在要求是，你參加的時間越長，繳費越多，將來你的保障水平越高，我們叫長交多得、多交多得。還有一個就是他所在單位的原因，就是說這些單位法治意識不強，規(guī)避參保。所以我們就要采取多方面措施解決這方面的問題，這是最大的公平性問題。
（責任編輯：秋彤）
2025-07-03
2025-07-03
2025-07-03
2025-07-03
2025-07-03
2025-07-02
殷大奎
于智敏
于福年
俞夢孫
張維波
楊 澤
于樹玉
萬承奎
陶國樞
支持協(xié)辦：中國老年保健協(xié)會養(yǎng)老健康科技創(chuàng)新分會、中國老年保健協(xié)會銀發(fā)經(jīng)濟辦公室
京公網(wǎng)安備:11010502050669 工業(yè)和信息化部 備案/許可證編號為: 京ICP備09047049號-1 站點地圖
