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《二○一六企業(yè)健康福利調(diào)查》發(fā)布

本報(bào)記者 喻京英

　　《2016企業(yè)健康福利調(diào)查》結(jié)果近日在京發(fā)布。調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)提供的健康福利項(xiàng)目與員工預(yù)期存在較大差距，健身類需求最為旺盛，同時(shí)也是目前企業(yè)關(guān)注和提供最多的內(nèi)容。
　　據(jù)了解，逾2000家企事業(yè)單位的逾萬(wàn)名員工參與了此次調(diào)查，在受訪的1萬(wàn)余名員工中，約七成在100人以上的大中型公司工作，48%為辦公室文職人員，24%為一線生產(chǎn)人員，15%為銷售人員，95%的員工年齡在40歲以下。
　　調(diào)查結(jié)果表明，中國(guó)員工健康和慢病風(fēng)險(xiǎn)因素現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，僅有34%的員工沒(méi)有確診的各類疾病和健康問(wèn)題；36%的員工存在兩項(xiàng)以上確診疾病或健康問(wèn)題；最顯著的健康問(wèn)題是睡眠問(wèn)題、高血壓、頸椎病和高血脂。
　　據(jù)悉，今年七八月間，非營(yíng)利機(jī)構(gòu)上海拓新健康促進(jìn)中心發(fā)起本次調(diào)研。該中心理事長(zhǎng)王瑞指出，本次調(diào)查有3個(gè)重要發(fā)現(xiàn)：一是企業(yè)員工確診疾病和健康問(wèn)題堪憂；二是企業(yè)提供的健康福利項(xiàng)目與員工預(yù)期存在較大差距；三是企業(yè)慢病風(fēng)險(xiǎn)因素現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，干預(yù)空間較大。
　　中國(guó)疾控中心慢病中心主任王臨虹強(qiáng)調(diào)，在中國(guó)，每5個(gè)人中就有一個(gè)人患有慢性病，超過(guò)5.8億人具有一種以上與慢性病相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素。而健康的企業(yè)文化有助于幫助年輕員工群體潛移默化地養(yǎng)成健康生活方式，改變未來(lái)慢病發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)是健康生活方式在工作場(chǎng)所推進(jìn)和展開的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)在員工健康福利項(xiàng)目上大有可為，國(guó)家也應(yīng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)決策者關(guān)注員工健康，為員工個(gè)人、企業(yè)發(fā)展和“健康中國(guó)”助力。

（責(zé)任編輯：秋彤）