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□首席記者 韓 璐□

    近日，一位陜西醫(yī)生向媒體爆料，由于被當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門認(rèn)定為“違規(guī)津貼”，其所在醫(yī)院的醫(yī)生護(hù)士夜班費(fèi)很可能要被取消。這位醫(yī)生透露，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門在審查醫(yī)院經(jīng)營情況時(shí)，認(rèn)定醫(yī)院給醫(yī)護(hù)發(fā)放的夜班費(fèi)“缺乏相關(guān)文件支持，屬于違規(guī)發(fā)放津貼”，并作通報(bào)批評。這一消息在醫(yī)務(wù)界引起一片嘩然。
    取消補(bǔ)助等于“二次傷害”
    “千萬別再盯著醫(yī)護(hù)人員這點(diǎn)可憐的夜班補(bǔ)助了！”北京某三甲醫(yī)院院長表示，“夜班補(bǔ)助從幾十年前就有了，那時(shí)候大概只夠值班的時(shí)候買包方便面吃。上夜班很辛苦，沒有人愿意做，后來夜班費(fèi)才逐漸漲到幾十塊錢。”他認(rèn)為，醫(yī)護(hù)人員本就有大量超時(shí)工作沒有得到相應(yīng)補(bǔ)償，取消夜班費(fèi)將對這一群體造成“二次傷害”。
    江西省兒童醫(yī)院小兒心臟病治療中心護(hù)士長胡梅英告訴記者，醫(yī)院的夜班模式一般分為兩種，一種是從晚8時(shí)到早8時(shí)的12小時(shí)大夜班，一種分成從18時(shí)到凌晨2時(shí)和凌晨2時(shí)到早8時(shí)的兩班倒。在夜班時(shí)間里，醫(yī)護(hù)人員不僅要隨時(shí)監(jiān)測患者生命體征、為患者進(jìn)行治療，還要處理各種突發(fā)狀況。
    國家衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心衛(wèi)生人力研究室主任張光鵬指出，當(dāng)前公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)和水平，與其教育周期長、工作強(qiáng)度高、工作風(fēng)險(xiǎn)大等特點(diǎn)不相匹配，醫(yī)務(wù)人員超時(shí)勞動(dòng)補(bǔ)償不足，津貼補(bǔ)貼激勵(lì)作用弱，經(jīng)費(fèi)保障和服務(wù)價(jià)格機(jī)制尚未理順。如果繼續(xù)降低醫(yī)務(wù)人員待遇，勢必在一定程度上導(dǎo)致行業(yè)吸引力下降，影響醫(yī)務(wù)人員積極性的發(fā)揮。
    應(yīng)讓醫(yī)務(wù)人員堂堂正正拿津貼
    夜班費(fèi)真的屬于“違規(guī)津貼”？在采訪中，記者了解到，醫(yī)護(hù)人員的夜班費(fèi)確實(shí)沒有被國家層面納入津貼補(bǔ)貼體系。但多位專家表示，有關(guān)部門應(yīng)盡快制定保障醫(yī)護(hù)人員合法權(quán)益的文件，讓延續(xù)多年的夜班費(fèi)合規(guī)，而不是取消合理的夜班補(bǔ)助。
    “制定符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，簡單地說，就是讓醫(yī)務(wù)人員堂堂正正拿到陽光工資?！眹鴦?wù)院發(fā)展研究中心副研究員江宇認(rèn)為，夜班費(fèi)是對醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)的直接回報(bào)，屬于最直接、最合理的收入，沒有理由取消。
    江宇表示，清理津補(bǔ)貼，是對黨政機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，公立醫(yī)院也應(yīng)該執(zhí)行。但是，要區(qū)分違規(guī)福利和正常的勞動(dòng)報(bào)酬，不能打著反對腐敗的旗號侵害普通醫(yī)護(hù)人員的權(quán)益。
    多位專家指出，除基本薪酬外，各國家和地區(qū)普遍使用各種津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及其他形式的福利，作為增加醫(yī)務(wù)人員薪酬和調(diào)動(dòng)其積極性的靈活手段。在英國，醫(yī)護(hù)人員下班時(shí)間提供隨叫隨到的服務(wù)可獲得即時(shí)服務(wù)津貼。法國醫(yī)生每周上一個(gè)夜班且每月一次周末加班，就可以得到每月1300歐元的津貼。在香港，醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行特殊工作，可以獲得額外職務(wù)津貼、辛勞津貼、輪班工作津貼和臺風(fēng)當(dāng)值津貼等。
    根據(jù)調(diào)查，每位醫(yī)務(wù)人員平均每周需要上1個(gè)～2個(gè)夜班，白班與夜班連續(xù)工作最長時(shí)間平均達(dá)15.9個(gè)小時(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出《勞動(dòng)法》的規(guī)定。張光鵬指出，相關(guān)部門應(yīng)盡快明確設(shè)置各類津貼補(bǔ)貼，對醫(yī)務(wù)人員非常規(guī)時(shí)間工作給予特別補(bǔ)償，提高行業(yè)吸引力。

（責(zé)任編輯：秋彤）