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來(lái)源：光明日?qǐng)?bào) 時(shí)間：2015-07-21 21:47:21 熱度：992
我國(guó)亟待建立符合醫(yī)療行業(yè)特征的人事薪酬制度
本報(bào)記者 金振婭
本報(bào)北京7月20日電（記者金振婭）20日，由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生政策研究中心編寫(xiě)的《中國(guó)醫(yī)改發(fā)展報(bào)告（2009—2014）》發(fā)布。報(bào)告認(rèn)為，醫(yī)改進(jìn)展總體良好，改革成效正在逐步顯現(xiàn)。但目前政策難以調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，亟待建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)且能充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員價(jià)值的人事薪酬制度，這也是醫(yī)改面臨的主要挑戰(zhàn)和問(wèn)題之一。
報(bào)告指出，目前，我國(guó)存在人口老齡化加速、人口結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出、全生命周期的健康服務(wù)需求不斷增加且呈現(xiàn)多元化等問(wèn)題。數(shù)據(jù)顯示，從2009年至2013年，政府衛(wèi)生支出占比從27.5%上升到30.1%，個(gè)人衛(wèi)生支出的占比從37.5%下降到了33.9%，“看病難，看病貴”問(wèn)題有所緩解。
報(bào)告建議，要加快公立醫(yī)院的綜合改革，使群眾對(duì)醫(yī)改有更多的獲得感；要加強(qiáng)以基本藥物制度為核心的藥物政策建設(shè)，確?；舅幬锕剑幻鞔_籌資機(jī)制，完善服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制等。
（責(zé)任編輯：秋彤）
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