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□ 侯玉嶺  袁進(jìn)生

濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)黨委在組織開展黨建活動

　　在我國眾多民營醫(yī)藥企業(yè)中，濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)不僅在2002年就已經(jīng)躋身全國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)，而且是民營企業(yè)黨建工作的佼佼者。該集團(tuán)黨委書記兼董事長、總經(jīng)理曹龍祥在黨建工作中創(chuàng)造的“同心工作法”，以4個同步為重要特征，成功地破解了民營企業(yè)黨建工作的諸多難題?！巴墓ぷ鞣ā?012年被江蘇省委組織部作為基層黨建工作的“九大工作法”之一向全省推廣，2013年又被中組部列入“基層黨組織書記工作范例”向全國推介。
　　長期以來，濟(jì)川藥業(yè)堅持黨建工作方略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步確立。集團(tuán)黨委認(rèn)為，民營企業(yè)黨建工作不能空對空，而是應(yīng)當(dāng)通過充分發(fā)揮基層組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展。為此，集團(tuán)黨委堅決支持企業(yè)提出的“同舟共濟(jì)、海納百川”的企業(yè)精神和“用科技捍衛(wèi)健康”的企業(yè)使命，并積極協(xié)助企業(yè)制定了“培育百億規(guī)模、爭先百強(qiáng)企業(yè)、鑄就百年品牌”的發(fā)展愿景。集團(tuán)黨委主動將黨員思想教育與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，充分利用企業(yè)自辦的“九個一”，即一張報紙、一本雜志、一個網(wǎng)站、一套畫冊、一個沙盤、一組展廳、一個書畫院、一個藝術(shù)團(tuán)、一部宣傳片，大力宣傳國家的政策法規(guī)、行業(yè)的社會責(zé)任、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、員工的先進(jìn)事跡，努力引導(dǎo)廣大員工在積極投身企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。集團(tuán)黨委還積極配合企業(yè)實施精心營銷、精益生產(chǎn)、精細(xì)管理、精品研發(fā)四大工程，組織開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)競賽，努力調(diào)動廣大黨員和干部職工的積極性。
　　堅持基層組織建設(shè)與企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張同步加強(qiáng)。濟(jì)川藥業(yè)剛剛改制為民營企業(yè)時，只有十幾名黨員，企業(yè)規(guī)模也不大。隨著企業(yè)加快擴(kuò)張發(fā)展，黨員數(shù)量逐步增加到150余名，并分布到集團(tuán)各個部門和遍布全國各地的分公司。為了使大批高度分散的黨員不會成為“斷線的風(fēng)箏”，集團(tuán)黨委堅持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，就把黨的支部或小組建到哪里，不使一個黨員游離于組織之外。為了使黨建工作常年有人抓，集團(tuán)黨委還實行了黨務(wù)工作職業(yè)化，即通過組織推薦、黨員推薦、職工推薦和專業(yè)考核選聘黨務(wù)工作者，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中選聘集團(tuán)黨委副書記，從黨員骨干中選聘基層黨支部書記，從而使各級黨的組織建設(shè)進(jìn)一步落實。
　　堅持黨員教育管理與企業(yè)人才培養(yǎng)同步提升。一是通過建網(wǎng)絡(luò)實行定點(diǎn)管理，即依托企業(yè)網(wǎng)站建立集團(tuán)黨委專用的教育管理網(wǎng)絡(luò)，利用專用網(wǎng)絡(luò)組織黨員在線學(xué)習(xí)、收集黨員思想?yún)R報、辦理黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)、組織開展評議表彰；二是通過建載體實行定崗管理，即通過設(shè)置黨建崗、研發(fā)崗、生產(chǎn)崗、營銷崗、安全崗和維權(quán)崗，為每個黨員“設(shè)崗定責(zé)”，并組織開展“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動，激勵廣大黨員在本職崗位上做貢獻(xiàn)；三是通過建機(jī)制實行定格管理，即通過建立黨員量化考核評估機(jī)制，每季度對所有黨員的工作業(yè)績和思想表現(xiàn)進(jìn)行打分，并根據(jù)統(tǒng)一設(shè)定的分?jǐn)?shù)線和個人得分評出優(yōu)秀黨員、合格黨員和不合格黨員，以此鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
　　堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與塑造企業(yè)良好形象同步推進(jìn)。一是敲“警示鐘”建思想防線，即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和從事采購、營銷工作的黨員為重點(diǎn)，深入開展理想信念教育，明確了“三倡三禁”等各項反腐倡廉理念，并將反腐倡廉教育滲透到黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部的“三會一課”之中，經(jīng)常為大家“打預(yù)防針”；二是亮“警告牌”建制度防線，即通過制定集團(tuán)公司加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實施細(xì)則、工程招標(biāo)采購的管理辦法，以及接受吃請、禮物、禮金的報告登記制度，以制度建設(shè)堵塞管理漏洞，并及時對已經(jīng)出現(xiàn)不良苗頭的黨員提出警示；三是劃警戒線建懲治防線，即對違反黨紀(jì)黨規(guī)的黨員干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即迅速予以堅決查處，并作為負(fù)面典型警示其他黨員。
　　濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)黨委實行“同心工作法”，促進(jìn)了民營企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，實現(xiàn)了黨的組織和廣大黨員與企業(yè)思想上同心同德，目標(biāo)上同心同向，行動上同心同力。近年來，集團(tuán)黨委連續(xù)4次被評為泰興市先進(jìn)基層黨組織，還先后被評為泰州市紅旗黨組織和泰州市先進(jìn)基層黨組織。集團(tuán)黨委書記曹龍祥被評為江蘇省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并當(dāng)選為江蘇省第十二屆黨代會代表。此外，公司還有20多名黨員被評為市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。企業(yè)近年來表彰的180多名“十佳狀元”、“十佳青年”和“十佳服務(wù)明星”，70%以上是共產(chǎn)黨員。
　　濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)黨委黨建工作促進(jìn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了重要的保障。2013年，濟(jì)川藥業(yè)成功借殼上市，向?qū)崿F(xiàn)規(guī)?；?、資本化、國際化目標(biāo)，邁出了堅實的一步。

（責(zé)任編輯：秋彤）