來(lái)源:新華健康 時(shí)間:2014-03-10 23:12:00 熱度:955
全國(guó)政協(xié)委員、李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)董事長(zhǎng)兼行政總裁李惠森
3月3日,新華社記者采訪了參加全國(guó)政協(xié)會(huì)議的全國(guó)政協(xié)委員、李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)董事長(zhǎng)兼行政總裁李惠森。李惠森認(rèn)為,社會(huì)責(zé)任應(yīng)成為中國(guó)家族企業(yè)亟需補(bǔ)充的一課,國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)建立家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展分享平臺(tái),推動(dòng)家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行。
經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,我國(guó)家族企業(yè)普遍具有社會(huì)責(zé)任意識(shí),大部分能積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,同時(shí)有一部分家族企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)缺失。作為第十一屆、第十二屆全國(guó)政協(xié)委員,李惠森從2008年至2014年連續(xù)7年提交建議國(guó)家重視家族企業(yè)傳承與發(fā)展、鼓勵(lì)家族企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的提案,今年他在提案《關(guān)于重視和鼓勵(lì)家族企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的建議》中提出,國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)建立家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展分享平臺(tái),推動(dòng)家族企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;重視家族企業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè),為社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容、管理和績(jī)效評(píng)價(jià)等設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新;發(fā)揮引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)社會(huì)責(zé)任在家族企業(yè)群體中的推廣。
由李惠森推動(dòng),《中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展報(bào)告》和《中國(guó)家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》分別于2011年和2013年出版。兩份報(bào)告指出,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)家族企業(yè)已經(jīng)自覺(jué)地、不同程度地承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,積極參與教育、扶貧、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保等公益事業(yè),家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行正朝著良性方向發(fā)展。同時(shí),家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行仍有不足,有一部分家族企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任存在認(rèn)識(shí)上的缺失,需要予以引導(dǎo)。
(責(zé)任編輯:秋彤)
2025-06-14
2025-05-06
2025-04-22
2025-04-15
2025-04-04
2025-04-03