來源:健康報(bào) 時(shí)間:2013-12-04 08:23:21 熱度:899
本報(bào)訊 (記者顏秋雨 通訊員王桂秋 王玉林)“像我們剛畢業(yè)的醫(yī)生,能在湘雅二醫(yī)院這樣的大醫(yī)院接受系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)整個(gè)職業(yè)生涯都是一筆巨大的財(cái)富?!苯眨究飘厴I(yè)后應(yīng)聘到湖南省祁陽縣人民醫(yī)院的周勇,一入職就被派到中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院接受為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。祁陽縣人民醫(yī)院是湘雅二醫(yī)院的醫(yī)療聯(lián)盟單位,2011年~2013年,已有100多家醫(yī)療聯(lián)盟單位的249名學(xué)員像周勇一樣,在湘雅二醫(yī)院接受規(guī)范化培訓(xùn)。
湘雅二醫(yī)院院長周勝華介紹,該院自2007年起正式招收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)社會(huì)學(xué)員。2008年,該院參與中南大學(xué)與美國雅禮協(xié)會(huì)、耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作的住院醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、方法、評(píng)價(jià)體系等進(jìn)行改革,逐步探索和建立起更科學(xué)完善的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系。
2011年3月,在傳統(tǒng)的專家疑難雜癥會(huì)診和學(xué)科合作的基礎(chǔ)上,該院與湖南省內(nèi)近150家醫(yī)院和天津、江蘇、新疆、西藏、海南等13?。▍^(qū)、市)20多家醫(yī)院組建醫(yī)療聯(lián)盟,包括三級(jí)醫(yī)院20多家、二級(jí)醫(yī)院140多家以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)聯(lián)盟醫(yī)院的層次和要求不同,協(xié)作分為托管式、無縫鏈接式和對(duì)點(diǎn)支持式,所有聯(lián)盟醫(yī)院實(shí)現(xiàn)信息化,建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)。該院不定期派專家到聯(lián)盟醫(yī)院出門診、做手術(shù)、查房、會(huì)診,派醫(yī)療管理人員協(xié)助管理;建立危重癥病人轉(zhuǎn)診綠色通道,實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診;派具有副高以上專業(yè)職稱的醫(yī)務(wù)人員到聯(lián)盟醫(yī)院任病室主任,開展各種醫(yī)療活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全方位幫扶聯(lián)盟醫(yī)院。該院還成立長株潭基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心,為基層醫(yī)務(wù)人員“充電”。
“醫(yī)院不僅免費(fèi)提供為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),還為每位學(xué)員提供每月約2000元的生活補(bǔ)助和獎(jiǎng)助學(xué)金等。這看似是一筆不賺錢的買賣,實(shí)際上是放眼于未來?!敝軇偃A說,“這不僅為我院和其他醫(yī)院儲(chǔ)備了后備人才,這些學(xué)員回到原單位后,也提高了基層醫(yī)院的技術(shù)水平,有利于將常見病、多發(fā)病患者留在基層。學(xué)員一旦遇到棘手的疑難病例,會(huì)第一時(shí)間想到自己的老師,這對(duì)于建立雙向轉(zhuǎn)診通道、實(shí)現(xiàn)分級(jí)醫(yī)療大有裨益。而且,在目前尚無財(cái)政紐帶維系的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中,這種以感情為紐帶的醫(yī)聯(lián)體也很有意義。”
(責(zé)任編輯:秋彤)
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