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來(lái)源：生命時(shí)報(bào) 時(shí)間：2013-08-06 14:53:09 熱度：2864
北京健康管理協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)杜兵
北京市健康管理機(jī)構(gòu)有200多家，每年健康體檢人次500多萬(wàn)，由單位組織的年度職工體檢人數(shù)占到了70%，但這并未明顯改善居民的健康狀況。
目前，慢病依然呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢(shì)，體檢人群中超重占到36.5%，肥胖占到21.1%；高血壓患病率為33.8%；糖尿病患病率8.9%；血脂異常率為50.5%；心理健康凸顯如精神壓力過(guò)大、焦慮、抑郁狀況等。這些危險(xiǎn)因素都是慢病的溫床，給社會(huì)、單位、家庭、個(gè)人帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給醫(yī)療服務(wù)需求帶來(lái)極大的壓力，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)負(fù)增長(zhǎng)的效應(yīng)。
解決健康問(wèn)題出路只有一條，就是健康管理。在工作場(chǎng)所勞動(dòng)人群中構(gòu)建以健康體檢為基礎(chǔ)、以慢病風(fēng)險(xiǎn)因素管理為重點(diǎn)；以建立健康生活方式為核心的健康管理模式，將是今后職場(chǎng)健康管理的必然趨勢(shì)。
在工作場(chǎng)所開(kāi)展健康管理有著特殊優(yōu)勢(shì)，有組織管理、有激勵(lì)、員工間相互比、學(xué)、趕、幫、互動(dòng)交流，管理效果顯著。而且，這些人群既是職場(chǎng)精英，又是家庭的主力，他們健康素養(yǎng)的提升，會(huì)影響帶動(dòng)整體家庭成員的健康水平，將起到事半功倍的效果?！?/span>
（責(zé)任編輯：秋彤）
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