來源:人民日報 時間:2013-07-12 08:10:19 熱度:1368
白劍峰
●緩解看病難,必須著眼于增加資源供給總量,動員更多優(yōu)秀人才源源不斷地進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)。如果不能有效改善資源供給狀況,看病難必將成為“死結(jié)”
最近,北京出租車調(diào)價了,起步價和堵車費都提高了。乘客普遍反映,高峰時段空車多了,打車容易了。即便是在最擁堵的時候,司機(jī)們也紛紛上路拉活兒,“人等車”變成了“車等人”。
北京“打車難”是個老問題。過去,出租汽車公司三令五申,要求司機(jī)高峰時段出車,但司機(jī)們總有各種理由應(yīng)對,不是說要修車,就是說要交班,或者干脆“躲貓貓”。其實,司機(jī)之所以不愿拉活兒,主要是因為高峰時段出車賠錢,堵上5分鐘,才收2元,連油錢都不夠。如今,堵車費提高了,司機(jī)遇堵不慌,心平氣和,倒是乘客有點心驚肉跳了。這就是價格杠桿的力量。
由此想到看病難。打車和看病是有區(qū)別的,前者是柔性需求,后者是剛性需求,車可以不打,病不能不看。但是,打車難和看病難又有共同點,二者的本質(zhì)都是供求失衡。因此,無論是解決打車難,還是看病難,根本出路都在于改善供求關(guān)系。
對于普通大眾來說,價格是一個敏感的信號。北京出租車漲價后,凡是打車的人,都是有剛性需求的人。沒有必要打車的人,權(quán)衡利弊,往往選擇性價比更高的公共交通。于是,稀缺資源就留給了那些既有需求也愿意支付的人了。同理,看病難主要是專家資源短缺,供不應(yīng)求。目前,在北京大多數(shù)三甲醫(yī)院,主任醫(yī)師的掛號費是14元,相當(dāng)于出租車的起步價。由于專家號價格低廉,人人都消費得起,所以總是被一搶而空。很多人即便是頭疼腦熱,也要掛專家號。而那些疑難重癥患者,卻常常掛不上專家號,柔性需求者擠占了剛性需求者的資源。假如拉開專家號和普通號的價格差距,一部分小病患者就會選擇經(jīng)濟(jì)實惠的普通號,專家號自然就會流向具有剛性需求的患者??梢姡煤脙r格這只“神奇的手”,可以優(yōu)化資源配置。
當(dāng)然,價格并非“萬能之手”。調(diào)價只能解決存量問題,無法解決增量問題。當(dāng)公眾度過了價格敏感期,供需矛盾又會凸顯。因此,僅僅靠提高價格來解決看病難,是有局限性的。作為一種準(zhǔn)公共產(chǎn)品,專家號不能無限上漲,其價格必須與患者的經(jīng)濟(jì)承受能力相匹配,否則窮人就會看不起病。因此,從長遠(yuǎn)看,緩解看病難,必須著眼于增加資源供給總量,動員更多優(yōu)秀人才源源不斷地進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)。目前,我國的醫(yī)生總體待遇較低,難以吸引最拔尖的人才獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)事業(yè),這將導(dǎo)致專家資源越來越稀缺。如果不能有效改善資源供給狀況,看病難必將成為“死結(jié)”。
按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,凡是稀缺資源,必然有較高的市場定價。既然專家號供不應(yīng)求,專家理應(yīng)成為高薪階層。但是,我國的醫(yī)生屬于事業(yè)單位人,其薪酬待遇無法體現(xiàn)其勞動價值,而醫(yī)生的自由流動也受到嚴(yán)格限制,多點執(zhí)業(yè)遭遇行政許可壁壘。很多醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后,因為無法忍受清苦的生活,紛紛脫下白大褂,進(jìn)入醫(yī)藥公司或其他行業(yè),直接導(dǎo)致了醫(yī)療資源供給不足。
為了讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源越來越多,必須讓醫(yī)生拿到高薪,這樣才能吸引優(yōu)秀人才學(xué)醫(yī)從醫(yī)。而要讓醫(yī)生成為高薪階層,關(guān)鍵是從制度上解放醫(yī)生,使其成為多點執(zhí)業(yè)的自由人。當(dāng)醫(yī)生進(jìn)入市場后,其薪酬就會回歸本位。有真才實學(xué)的醫(yī)生將被高薪聘用,不學(xué)無術(shù)的醫(yī)生將被無情淘汰,一個良性競爭的局面就會逐漸形成。當(dāng)醫(yī)生成為由市場定價的自由人之后,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給量必然增加,看病難就會漸行漸遠(yuǎn)。
解決看病難,根本出路在于尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,充分調(diào)動人的積極性。醫(yī)生是醫(yī)療生產(chǎn)力的核心要素,只有打破束縛生產(chǎn)力的制度藩籬,最大限度釋放醫(yī)生潛能,才能真正解放醫(yī)療生產(chǎn)力。
(責(zé)任編輯:秋彤)
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