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　　診療方案是特色之魂
　　“周氏綜合療法”，是著名風(fēng)濕病專家周承明主任醫(yī)師積30余年臨床經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)創(chuàng)的一套完整的風(fēng)濕病診療方案。其指導(dǎo)思想是：辨病與辨證相結(jié)合，扶正與祛邪相結(jié)合，內(nèi)治與外治相結(jié)合（內(nèi)治為主，外治為輔）。扶正時又以平補(bǔ)與大補(bǔ)相結(jié)合，藥補(bǔ)與食補(bǔ)相結(jié)合。通過方案的制訂和優(yōu)化，使“周氏綜合療法”得到了傳承和發(fā)揚(yáng)。中醫(yī)特色突出，診斷技術(shù)先進(jìn)，治療方法獨(dú)特，療效顯著。制定并實(shí)施了中醫(yī)?？铺厣煼ǎ瑚昊鸠煼?、熏蒸療法、藥浴療法、針灸療法、藥膳療法（包括酒姜雞、伸筋湯、鹿茸雞、參烏湯）等。研制了30多種專科制劑，如黃藤酒、活血壯筋片、祛風(fēng)散、馬勃散、周氏關(guān)節(jié)止痛膏等。
　　湖北省洪湖市中醫(yī)醫(yī)院還對各科室優(yōu)勢病種進(jìn)行疏理，確立了優(yōu)勢病種39個，優(yōu)化診療方案39個，圍手術(shù)期中醫(yī)干預(yù)診療方案9個。醫(yī)院還修訂了14個中醫(yī)臨床路徑。如尪痹（類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎）、大僂（強(qiáng)直性脊柱炎）、痛風(fēng)、腰痹病（腰椎間盤突出）、痔（混合痔）、消渴?。?型糖尿?。┑?。制定了《中醫(yī)診療方案集》。
　　各科認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行相關(guān)中醫(yī)診療方案，進(jìn)一步規(guī)范診療行為，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高臨床療效，減輕了患者醫(yī)療費(fèi)用。
　　?？平ㄔO(shè)是特色之根
　　院有?？茖２。朴兄攸c(diǎn)特色。醫(yī)院對重點(diǎn)專科、特色門診予以大力扶持。醫(yī)院現(xiàn)有國家級重點(diǎn)?？?個，省級重點(diǎn)?？?個，地市級重點(diǎn)?？?個。這些?？埔殉蔀樵撛鹤罹咂放朴绊懥Φ膶？疲⑶颐恳荒甓加行屡e措，新業(yè)績。僅以2012年為例：
　　國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點(diǎn)?？祈?xiàng)目復(fù)審驗(yàn)收專家組，對該院類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎（轉(zhuǎn)風(fēng)濕病科）項(xiàng)目進(jìn)行了復(fù)審驗(yàn)收，給予了好評。該院成功召開了湖北省中醫(yī)中藥學(xué)會風(fēng)濕病專業(yè)委員會第三屆學(xué)術(shù)年會。舉辦了湖北省風(fēng)濕病培訓(xùn)班。承辦了《湖北中醫(yī)雜志》第16屆編委會特別會議。這標(biāo)志著該院風(fēng)濕病科在國內(nèi)的領(lǐng)先地位得到了進(jìn)一步鞏固。
　　湖北省重點(diǎn)中醫(yī)?？乒莻谱咧形鹘Y(jié)合之路，在微創(chuàng)、脊柱、關(guān)節(jié)鏡等方面，加強(qiáng)了科技自主創(chuàng)新，如自創(chuàng)跟骨骨折微創(chuàng)插板內(nèi)固定治療技術(shù)已經(jīng)成熟使用于臨床、成功開展了小腿外側(cè)肌皮瓣轉(zhuǎn)移修復(fù)跟腱缺損及外露等。
　　荊州市重點(diǎn)中醫(yī)?？聘啬c科，成功完成了荊州市重點(diǎn)中醫(yī)?？乞?yàn)收工作，開展了中藥經(jīng)驗(yàn)方“結(jié)腸炎Ι號”、“外用潰瘍散”臨床療效觀察。
　　荊州市重點(diǎn)中醫(yī)?？铺悄虿】铺悄虿〉仍\治新方法的總結(jié)，主要以非口服中藥診療方法（包括塌漬法、中藥足浴、中藥薰洗）等及“糖腎康”的臨床應(yīng)用與療效評價研究，均取得較好的效果。
　　荊州市重點(diǎn)中醫(yī)?？漆樉目埔M(jìn)新業(yè)務(wù)7項(xiàng)，開展了中醫(yī)適宜技術(shù)38種。
　　治未病科初步形成了治未病信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極應(yīng)用治未病服務(wù)技術(shù)。構(gòu)建了9大類型體質(zhì)人群的中醫(yī)體質(zhì)辨識服務(wù)。
　　人才梯隊(duì)是特色之本
　　醫(yī)院要想永葆核心競爭力，唯有始終把人才隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重。為此，該院在人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)上，高招迭出，招招制勝：
　　抓學(xué)科帶頭人。在選拔上，始終把德高術(shù)精的中青年骨干作為考核和選拔的重點(diǎn)。給予重點(diǎn)傾斜，鼓勵參加學(xué)術(shù)活動，更新知識結(jié)構(gòu)，獲得學(xué)術(shù)頭銜，提高技術(shù)水平和學(xué)術(shù)知名度。在使用上，堅(jiān)持壓擔(dān)子、帶課題、重技術(shù)、有成果。在管理上，落實(shí)科主任任期目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行分類管理，能上能下，不斷優(yōu)化學(xué)科帶頭人隊(duì)伍。
　　抓高層次人才。建立了后備人才庫，每年進(jìn)行人才苗子考核選拔，加強(qiáng)培養(yǎng)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。積極創(chuàng)造條件，為高層次人才鋪路架橋，如進(jìn)修、撥給專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)等；實(shí)施技術(shù)、科研課題負(fù)責(zé)人制度，對有培養(yǎng)前途的技術(shù)骨干，提供“用武”之地，技術(shù)上挑大梁，科研上給課題，使其在醫(yī)教研上都有所作為。
　　抓人才培養(yǎng)。采取多種形式、多種渠道對不同層次和不同專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)，不斷提高全院的整體素質(zhì)，同時更注重高科技人才培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員報考研究生。
　　抓在職訓(xùn)練。通過醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、“三基”訓(xùn)練、學(xué)術(shù)活動、以老帶新等多途徑，努力提高專科技術(shù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
　　制度建設(shè)是特色之精
　　醫(yī)院通過制度建設(shè)，規(guī)范管理，完善激勵約束機(jī)制，為特色保駕護(hù)航。如：發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效管理辦法、考核辦法；使用中藥飲片、醫(yī)院制劑、麝火療法的獎勵辦法；中醫(yī)診療一體化服務(wù)方案；重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃；重點(diǎn)專科師承計劃；縮短平均住院日通知；臨床路徑與優(yōu)勢病種管理工作方案；學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)繼承人條件和培養(yǎng)實(shí)施方案；“西學(xué)中”培訓(xùn)實(shí)施方案；研究生安家補(bǔ)貼通知……
　　醫(yī)院強(qiáng)化了臨床中醫(yī)辨證論治和中醫(yī)護(hù)理技術(shù)運(yùn)用，加大了考核力度。定期檢查，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控，督導(dǎo)病歷書寫質(zhì)量。同時將考核結(jié)果作為醫(yī)護(hù)人員績效考核、職稱職務(wù)晉升、崗位聘用和獎懲的重要依據(jù)，使職業(yè)精神和工作作風(fēng)的培育“由軟轉(zhuǎn)硬”，增強(qiáng)了可操作性。
　　優(yōu)質(zhì)護(hù)理是特色之芯
　　常言說得好：“三分治療，七分護(hù)理?！庇绕涫亲≡夯颊?，護(hù)理時間遠(yuǎn)多于治療時間。護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到患者及家屬對醫(yī)院的滿意度。醫(yī)院通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，匯聚正能量，深入進(jìn)行從“基礎(chǔ)護(hù)理”升級到“?？谱o(hù)理”的探索實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理過程中的被動治療到主動發(fā)現(xiàn)的轉(zhuǎn)變，由“以醫(yī)囑為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙圆∪藶橹行摹薄?br /> 　　醫(yī)院精心研究推出了中醫(yī)特色護(hù)理示范病房。通過以病人為中心、以質(zhì)量為核心及首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任護(hù)士包干制、真情服務(wù)細(xì)微制、評價促進(jìn)反饋制等，構(gòu)成了特色服務(wù)模式的主體框架。
　　該院中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)主要有拔罐、艾灸、督灸、刮痧、薰療、壓豆、熱奄包及穴位貼敷等，針對患者不同程度的病癥配合治療同步進(jìn)行。由于使用方法簡單、易于操作，因此在臨床中應(yīng)用十分廣泛，兩個效益達(dá)到了雙贏的格局。
　　該院的“后護(hù)理模式”也頗具特色。將中醫(yī)特色護(hù)理的保健作用拓展到了患者住院期間的細(xì)微末節(jié)。如：一杯中藥茶飲、一次溫暖催眠的中藥泡腳等，為患者身心康復(fù)起到了極大的促進(jìn)作用。
　　中藥事務(wù)是特色之翼
　　醫(yī)院對中藥庫、中藥房周轉(zhuǎn)庫進(jìn)行了全主位的改造，對庫存藥品按用藥部位實(shí)行分區(qū)、分類存放，對特殊存放藥品的貨位點(diǎn)實(shí)行合理規(guī)劃，并對應(yīng)急儲備藥品實(shí)行預(yù)留備管。醫(yī)院現(xiàn)有散裝中藥飲片473種、小包裝中藥飲片420種，配方中藥顆粒467種。提供免煎中藥顆粒和中藥飲片機(jī)器煎煮服務(wù)，膏方加工，丸劑、散劑臨方加工提供急診中藥調(diào)配和煎煮服務(wù)，保證2小時以內(nèi)可取。開展了中藥專業(yè)知識咨詢服務(wù)。
　　醫(yī)院建造了占地40畝的大型制劑生產(chǎn)基地，嚴(yán)格按照GMP標(biāo)準(zhǔn)興建，質(zhì)量管理一流。另建有占地500畝的雷公藤種植基地。該院治療風(fēng)濕病的主打產(chǎn)品之一雷公藤是全根入藥，生長周期5~8年。因此，居安思危，防止資源耗盡是擺在決策者眼前無法回避的課題。此舉為雷公藤的可持續(xù)開發(fā)與利用，提供了可靠的保障。
　　中醫(yī)文化是特色之靈
　　中醫(yī)院把加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)貫穿于醫(yī)院發(fā)展全過程中。醫(yī)院宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、院訓(xùn)、院歌、院徽等，都充分體現(xiàn)了中醫(yī)藥文化的核心價值觀念?！逗楹嗅t(yī)》院報曾榮獲中國企業(yè)報社舉辦的全國企業(yè)報刊新聞獎的“最佳報刊獎”。醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院論壇紅紅火火，成為了中醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺。醫(yī)院還精心設(shè)計制作了中醫(yī)藥文化長廊。
　　醫(yī)院環(huán)境體系建設(shè)體現(xiàn)了中醫(yī)傳統(tǒng)文化的意境。醫(yī)院更新了《員工手冊》，印制了《中國傳統(tǒng)文化核心價值觀》、《德藝雙馨耀杏林》、《心懷蒼生醫(yī)者情》等不同內(nèi)容和形式的文化宣傳冊。通過一系列文化建設(shè)活動，使醫(yī)院的中醫(yī)藥文化特色得到空前的彰顯，醫(yī)院形象和影響力也得到了進(jìn)一步提高。
　　為傳承、展示、傳播中醫(yī)藥文化，醫(yī)院在提升醫(yī)技水平的同時，積極履行社會責(zé)任，關(guān)愛弱勢群體?！懊磕晡覀兌紩M織醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干參與義診送醫(yī)送藥及助學(xué)活動，在幫助需有要群體的同時傳播中醫(yī)藥文化?！贬t(yī)院負(fù)責(zé)人說。據(jù)了解，該院的足跡踏遍荊楚大地內(nèi)外，遠(yuǎn)達(dá)甘肅會寧、廣東揭陽、山東鄆城等地。
　　多年來，該院以“傳承中醫(yī)文化，服務(wù)大眾健康”為宗旨，堅(jiān)持“特色辦院，文化立院?？萍寂d院，人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“厚德濟(jì)世，創(chuàng)新求精”的院訓(xùn)，全院上下，齊心合力，各項(xiàng)建設(shè)取得了明顯成效。已陸續(xù)獲得了“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國百姓放心醫(yī)院”、“湖北省最佳文明單位”（兩次）、“湖北省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“湖北省消費(fèi)者滿意單位”、“湖北省知名中醫(yī)醫(yī)院”、“湖北省示范中醫(yī)院”、“湖北省質(zhì)量誠信單位”、“湖北省模范職工之家”等光榮稱號。群眾滿意度一直保持在97.5%以上。
　　風(fēng)起好揚(yáng)帆，踏浪奏強(qiáng)音。面對新的醫(yī)療形勢，洪湖中醫(yī)人在黨委書記、院長周祖山的帶領(lǐng)下，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，在創(chuàng)群總滿意醫(yī)院之路上奮勇前行，為構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)！(姬美玲  龔華)

（責(zé)任編輯：秋彤）