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來源：中國中醫(yī)藥報(bào) 時(shí)間：2013-03-13 13:51:02 熱度：948
本報(bào)訊 （記者譚 欣）全國政協(xié)委員、青海省海西蒙古族藏族自治州烏蘭縣蒙醫(yī)醫(yī)院副院長菊紅花建議，提高欠發(fā)達(dá)偏遠(yuǎn)地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)人員待遇。
菊紅花委員提出，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入和人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求越來越高、越來越多樣化，醫(yī)院在人員沒有增加的情況下，醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目不減反增；各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是省級和州地市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)人員超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)；縣級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)雖然工作量不大但工作環(huán)境惡劣、服務(wù)半徑大，醫(yī)務(wù)人員的薪酬福利待遇、自身的健康狀況也難以保障。
為此，她建議：一是國家研究制定符合欠發(fā)達(dá)偏遠(yuǎn)地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)的薪酬制度，進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性；二是對欠發(fā)達(dá)偏遠(yuǎn)地區(qū)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在職稱晉升和職稱名額分配上給予傾斜政策。
她說：“有了調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的具體抓手和吸引優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才的具體措施，才能使衛(wèi)生人才下得去、留得住、用得上?！?/span>
（責(zé)任編輯：秋彤）
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