周海波:基層醫(yī)院應(yīng)建立差異化生活補(bǔ)貼制度
“推行醫(yī)療均等化,硬件可以花錢買,如何留住人才卻是個難題?!比珖舜蟠怼⑶暹h(yuǎn)市人民醫(yī)院院長周海波提到了清遠(yuǎn)市實施基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化實踐兩年來的成效。他說,實施均等化以后,當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療服務(wù)能力得到了大幅度的提升,關(guān)鍵一條經(jīng)驗就是建立了基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的生活補(bǔ)貼制度,提高了他們的福利待遇?;鶎俞t(yī)院要留住人才,應(yīng)建立差異化生活補(bǔ)貼制度。