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　　新華社北京8月20日電  題：補緊缺 強基層 保權(quán)益——透視我國醫(yī)師法

　　新華社記者彭韻佳、沐鐵城

　　醫(yī)師是保護人民健康的守門人。十三屆全國人大常委會第三十次會議20日表決通過的醫(yī)師法，將于2022年3月1日起施行。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法同時廢止。

　　醫(yī)師法共計7章67條，包括總則、考試和注冊、執(zhí)業(yè)規(guī)則、培訓(xùn)和考核、保障措施、法律責任和附則等內(nèi)容，重點圍繞加強緊缺專業(yè)醫(yī)師培養(yǎng)、加強基層醫(yī)師隊伍建設(shè)、保障醫(yī)師合法權(quán)益等方面進行規(guī)定。

　　2020年，全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師408萬人?！笆奈濉币?guī)劃和2035年遠景目標綱要提出，提升醫(yī)護人員培養(yǎng)質(zhì)量與規(guī)模，擴大兒科、全科等短缺醫(yī)師規(guī)模。

　　為進一步加強緊缺專業(yè)醫(yī)師培養(yǎng)，醫(yī)師法明確：國家制定醫(yī)師培養(yǎng)規(guī)劃，建立適應(yīng)行業(yè)特點和社會需求的醫(yī)師培養(yǎng)和供需平衡機制，統(tǒng)籌各類醫(yī)學人才需求，加強全科、兒科、精神科、老年醫(yī)學等緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)。加強疾病預(yù)防控制人才隊伍建設(shè)。

　　同時，國家采取措施，完善中醫(yī)西醫(yī)相互學習的教育制度，培養(yǎng)高層次中西醫(yī)結(jié)合人才和能夠提供中西醫(yī)結(jié)合服務(wù)的全科醫(yī)生。

　　在加強基層醫(yī)師隊伍建設(shè)方面，醫(yī)師法規(guī)定，國家鼓勵醫(yī)師定期定點到縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，主執(zhí)業(yè)機構(gòu)應(yīng)當支持并提供便利。

　　專家表示，法律這樣規(guī)定，有利于鼓勵優(yōu)秀醫(yī)學力量向基層流動，解決基層醫(yī)師招不來、留不住的現(xiàn)實問題，為實施健康中國戰(zhàn)略提供強有力的人才支撐。

　　醫(yī)師法對醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)活動等方面作出相應(yīng)規(guī)定，明確了相關(guān)法律責任。同時，法律規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當加強對醫(yī)師的管理，并明確有關(guān)行業(yè)組織、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)學院校應(yīng)當加強對醫(yī)師的醫(yī)德醫(yī)風教育。

　　為更好保護醫(yī)師權(quán)益，醫(yī)師法明確：國家建立健全體現(xiàn)醫(yī)師職業(yè)特點和技術(shù)勞動價值的人事、薪酬、職稱、獎勵制度。在基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的醫(yī)師，按照國家有關(guān)規(guī)定享受津貼、補貼政策，并在職稱評定、職業(yè)發(fā)展、教育培訓(xùn)和表彰獎勵等方面享受優(yōu)惠待遇。

　　此外，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在保護醫(yī)師權(quán)益方面扮演重要角色。醫(yī)師法明確，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當完善安全保衛(wèi)措施，維護良好的醫(yī)療秩序，及時主動化解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)師執(zhí)業(yè)安全。

　　專家表示，醫(yī)師法全面保障醫(yī)師的合法權(quán)益，充分體現(xiàn)對醫(yī)師的關(guān)心關(guān)愛，對于在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍具有重要意義。

（責任編輯：秋彤）