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    本報訊 （記者林世才 張清湧）福建省衛(wèi)生計生委、財政廳、人社廳近日聯(lián)合發(fā)出通知，決定面向省內(nèi)外招聘155名特崗全科醫(yī)生，通過一系列優(yōu)惠的薪酬待遇和職稱晉升政策，引導和鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺問題。此舉也標志著該省特崗全科醫(yī)生4年計劃啟動。
    2015年年底，該省印發(fā)《福建省全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案（試行）》，按照“市招、縣管、鄉(xiāng)用”的原則，計劃從2016起連續(xù)4年為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收特崗全科醫(yī)生，重點向老少邊窮島地區(qū)傾斜，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務期限為4年。為吸引優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務，該省出臺了一系列激勵和保障政策。例如，在薪酬待遇方面，該省要求，特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，績效工資水平不低于當?shù)乜h級公立醫(yī)療機構同職級衛(wèi)技人員平均水平，享受國家規(guī)定的社會保險待遇，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供相應的周轉住房和必要的生活條件；在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級基本財力保障范圍縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，還可以享受每人每年3萬元的生活補助。
    福建省衛(wèi)生計生委相關負責人表示，該省還將探索建立特崗醫(yī)生長效培養(yǎng)機制，擬在縣級公立醫(yī)院設置特崗醫(yī)生專項崗位，不占醫(yī)院崗位總量，納入縣級公立醫(yī)療機構編制內(nèi)常設崗位管理，實行優(yōu)惠的招聘政策，招聘后定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務一定年限，服務期滿后回原聘用縣級公立醫(yī)療機構服務。

（責任編輯：秋彤）