來源:人民網(wǎng) 時間:2014-03-10 23:21:26 熱度:897
人民網(wǎng)北京3月10電(何佳頤)“目前,我國醫(yī)學(xué)人才流失嚴重。據(jù)調(diào)查,我國醫(yī)學(xué)畢業(yè)生中僅有六分之一的人最后選擇從事醫(yī)學(xué)工作,而已經(jīng)工作的醫(yī)務(wù)人員每年也有很多轉(zhuǎn)行,這對于醫(yī)療資源本來就稀少的中國來說是一場災(zāi)難。”全國政協(xié)委員、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院整形外科醫(yī)院(八大處整形醫(yī)院)研究中心主任肖苒說。
肖苒表示,目前我國醫(yī)學(xué)院校人才培養(yǎng)存在著不少問題,比如醫(yī)學(xué)院校生源質(zhì)量堪憂,即使在我國頂尖的醫(yī)學(xué)院也逐漸難以吸引最優(yōu)秀的學(xué)生報考,在一些綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)院常常收到被調(diào)劑的學(xué)生,而普通醫(yī)學(xué)院校的進入門檻則更低,這與其他國家醫(yī)學(xué)院錄取時的激烈競爭形成對比。
另外,醫(yī)學(xué)教育缺乏標準化模式。究竟怎樣的教育才能培養(yǎng)合格的醫(yī)生、怎樣的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生才能進入醫(yī)學(xué)行業(yè),缺乏統(tǒng)一的入口和出口。醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)要求高,培養(yǎng)周期長,工作性質(zhì)特殊,目前行業(yè)吸引力大幅下降,優(yōu)秀人才流失現(xiàn)象嚴重,如不盡早改革,則會導(dǎo)致優(yōu)秀人才斷層,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量下降,加劇醫(yī)療資源短缺,從而造成嚴重的社會問題。
為此,肖苒從四個方面提出了建議:
一、改革招生考試,提高生源質(zhì)量
醫(yī)學(xué)院不應(yīng)再通過高考錄取學(xué)生,而應(yīng)單獨設(shè)立醫(yī)學(xué)高等教育入學(xué)考試。招生面向全社會,包括應(yīng)屆和往屆高中生畢業(yè)生、各種專業(yè)的大學(xué)生、社會其他行業(yè)有志于醫(yī)學(xué)事業(yè)的人士。主要考核基本文化水平和人文素質(zhì),避免盲目擴招。
專門的醫(yī)學(xué)高等教育入學(xué)考試能最大程度地保證進入醫(yī)學(xué)院的學(xué)生對醫(yī)學(xué)事業(yè)的熱忱,也能保證醫(yī)學(xué)院招收到符合醫(yī)學(xué)教育要求的學(xué)生,學(xué)生背景的多元化也有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)未來的發(fā)展。
二、規(guī)范培養(yǎng)模式,打造精英教育
對全國醫(yī)學(xué)教育進行梳理和整頓,參考“全球醫(yī)學(xué)教育最低標準”設(shè)定“全國醫(yī)學(xué)教育最低標準”,重新審核醫(yī)學(xué)院校招生資質(zhì),保證全國醫(yī)學(xué)院?;窘y(tǒng)一的教育水準,逐步完善教育評估制度。對醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)模式進行標準化改革,包括統(tǒng)一學(xué)制和調(diào)整課程體系、確立考核標準、明確醫(yī)學(xué)教育與住院醫(yī)師培訓(xùn)制度的關(guān)系。
三、提高醫(yī)生待遇,增強社會認可
醫(yī)生多年的教育和培訓(xùn),長時間的辛勤工作應(yīng)當獲得豐厚回報和社會的認可,這不僅能大幅提升醫(yī)學(xué)行業(yè)的吸引力,引導(dǎo)優(yōu)秀人才進入醫(yī)學(xué)行業(yè),還能調(diào)動醫(yī)生工作積極性,提高醫(yī)療服務(wù)水平。
同時還需要建立全國醫(yī)師行業(yè)自律體系,將行為不端、道德低下者清除醫(yī)師行業(yè),并通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)加以記錄,使其為自己的過錯付出沉重的代價,從而建立純潔、高尚的醫(yī)師隊伍,重塑醫(yī)師的社會形象。
四、引導(dǎo)人才就業(yè),加強政策扶持
培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的職業(yè)自豪感,同時在輿論層面樹立積極的導(dǎo)向,使大多數(shù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后能真正從事醫(yī)療行業(yè),而非放棄自己的專業(yè)。同時,出臺政策,鼓勵醫(yī)學(xué)人才到基層醫(yī)療單位服務(wù),提升其服務(wù)水準,改變目前基層醫(yī)療單位人才短缺,技術(shù)力量薄弱,而三甲醫(yī)院人滿為患的局面。
(責(zé)任編輯:秋彤)
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