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村醫(yī)換代如何不斷檔 讓老村醫(yī)退養(yǎng),從農(nóng)村培養(yǎng)新人

來源:人民日報 時間:2013-04-03 10:56:49 熱度:1386

太原:讓老村醫(yī)退養(yǎng),從農(nóng)村培養(yǎng)新人

本報記者 張丹華 周亞軍

制圖:蔡華偉

    閆改蘭手里拿著1981年考取的鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,床上是各種培訓證書和資格證。本報記者周亞軍攝

張變仙在操作新農(nóng)合信息系統(tǒng)。本報記者周亞軍攝

  鄉(xiāng)村醫(yī)生曾經(jīng)為我國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出過特殊的歷史貢獻,是我國公共衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底,而且目前仍然在切實發(fā)揮著作用。第四次全國衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查顯示,農(nóng)村地區(qū)58%的患者在村級衛(wèi)生機構(gòu)就診;2010年村衛(wèi)生室的診療人次達到16.57億人次。
  不過,隨著農(nóng)村醫(yī)療的重心逐漸轉(zhuǎn)向基本公共衛(wèi)生服務(wù),當年的老村醫(yī)因為年齡增大和知識結(jié)構(gòu)方面的弱點,對這份工作越來越力不從心。村醫(yī)的更新?lián)Q代,成為一個日益緊迫的問題??蓢覍︵l(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇還沒有出臺明確的政策,政策由地方制定,存在著很大的差異,總體而言養(yǎng)老標準偏低。
  山西太原為了暢通村醫(yī)的進出口通道,去年制定了老村醫(yī)的退養(yǎng)政策。凡年滿60歲、從業(yè)25年以上的在崗村醫(yī),原則上不再做村醫(yī),可以拿到每月四五百元的補助??紤]到村醫(yī)這個職業(yè)對高學歷年輕人的吸引力偏低,太原又推出了一個“村來村去”的培養(yǎng)計劃,從村里選拔一批符合條件的年輕人進行培訓,畢業(yè)以后回到本村當村醫(yī)。可以免學費,還有助學金和一定的補貼。
  這套組合拳能否實現(xiàn)新老村醫(yī)的平穩(wěn)過渡?請看本報記者來自太原的調(diào)查。
  ——編者
  
  更新?lián)Q代為何緊迫?
  農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)要上臺階,村醫(yī)老齡化難應(yīng)對
  在行醫(yī)生涯的第四十四年,山西太原市陽曲縣北塔地村村醫(yī)閆改蘭在65歲告別鄉(xiāng)村醫(yī)生這一身份。
  去年初,太原市衛(wèi)生局發(fā)文規(guī)定年滿60周歲,從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作25年以上的在崗村醫(yī),原則上退出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,給予一定的養(yǎng)老補助。除享受新型農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇外,給予每人每月不低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY額一半的生活補助,根據(jù)各個村的不同情況,每月最少可領(lǐng)427.5元,最高能領(lǐng)562.5元。
  有了一定生活保障,閆改蘭這才決定不再做村醫(yī)?,F(xiàn)在,她的主要任務(wù)是輔助剛從外面打工回來接替她的二女兒胡翠珍。
  北塔地村有1016名戶籍人口,只有閆改蘭一名村醫(yī)。村民住得分散,閆改蘭出診一戶常常要走半個小時,她以前做過手術(shù),不敢騎車,害怕舊病復發(fā)。后來年齡大了,有點力不從心,可她不做就沒有收入,只能堅持。
  在太原市,村醫(yī)的老齡化現(xiàn)象很普遍,現(xiàn)有的1622名村醫(yī)中,50歲以上的村醫(yī)占51.73%。據(jù)太原市衛(wèi)生局調(diào)查,當?shù)剡€有80歲的老村醫(yī)在崗??傮w情況是,鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量不足,待遇不高,其專業(yè)素質(zhì)日益不能適應(yīng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的形勢。
  目前,基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)有40%是由鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的。村醫(yī)要花費大量的時間為農(nóng)民建立和更新健康檔案,提供高血壓、糖尿病等慢性病隨訪服務(wù)。太原市要求村民健康檔案電子化達到70%,可是很多老村醫(yī)連開機都不會。
  “現(xiàn)在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展很快,需要一批有能力的人來充實工作。沒有退出機制,新人就不能進來?!碧行l(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)處處長何進凱說。
  不過,這些老一輩的“赤腳醫(yī)生”,當年有不少是在政府提倡下走入這一行的,而且確實發(fā)揮了不可替代的作用。閆改蘭由村集體推薦到縣城醫(yī)院學習,是政府為了抑制農(nóng)村各種疾病肆意流行的態(tài)勢而培養(yǎng)的。她最開始接受的培訓是接生,“這個村40歲以下的都是我接生的,村民還讓我給孩子取名兒?!北M管沒有編制,可多數(shù)村醫(yī)對這個事業(yè)很有感情。
  “就這么讓他們退下去,辛苦了一輩子的村醫(yī)不甘心,沒有合適的人接替他們,他們也不放心?!碧行l(wèi)生局局長郝寶清說,2012年2月他回老家過年,6個村的7名村醫(yī)找到了他,年齡都在60歲以上。他們是特意來向局長表達困境的:辛辛苦苦一輩子都在農(nóng)村,年齡也都大了,希望政府能夠給一個說法。
  隨即,太原市衛(wèi)生局開始商討補償標準,但找不到國家層面的政策依據(jù),未能爭取到市財政局的支持。郝寶清于是把補償方案提交市政府常務(wù)會,并列出了兩點理由:一是山西省是全國綜合配套改革試驗區(qū),國家給了先行先試的權(quán)力;二是這對財政的壓力并不是很大,是真正的花小錢辦大事。最終方案通過。
  去年,太原市共撥付退休鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助134.514萬元,市、縣兩級財政各承擔50%。第一批退休人員是到2012年5月年齡在60歲以上的老人。太原市符合退養(yǎng)條件的村醫(yī)有469人,但由于有的村醫(yī)退出后沒人能接替,所以有150人暫時無法退養(yǎng)。
  大學生村醫(yī)能否接班?
  待遇偏低,126個空白村只招來21人
  “近幾年,國家在基層衛(wèi)生服務(wù)方面大量投錢,建房子,配設(shè)備。廟好蓋,但是人怎么辦?”何進凱說。在推行“村衛(wèi)生室全覆蓋”方案時,太原市衛(wèi)生局想通過公開招聘大專以上學歷的大學生村醫(yī)來補給126個空白村,補助標準不低于每人每月800元,比普通村醫(yī)多200元。結(jié)果只招到了21名大學生,最后只能發(fā)展有能力無資質(zhì)的村醫(yī)或村村之間借調(diào)填補空白村。 
  山西醫(yī)科大畢業(yè)的康艷艷,2010年初應(yīng)聘到太原古交市邢家社鄉(xiāng)康家社村,她愿意來是因為家就在鄰村。其他20個大學生也基本如此。
  康家社村衛(wèi)生室是2009年底政府出資修建的,面積60平方米,治療室、診斷室、藥房、預(yù)防接種室分開,配備了血壓計、聽診器、氧氣瓶等基本醫(yī)療設(shè)備。康艷艷說:“平時主要工作就是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),村民本來就少,再加上離鄉(xiāng)衛(wèi)生院近,很少有人來這里看病?!彼幑窭镏粩[著11種藥,加起來有三十幾盒。
  “因為這些年我們強調(diào)公共衛(wèi)生服務(wù),政府投入多,再加上基本藥物的限制,不光是村衛(wèi)生室,包括鄉(xiāng)衛(wèi)生院,基本醫(yī)療處于一種漸漸萎縮的狀態(tài),水平在降低,這是一種非常危險的情況?!焙聦毲逭f。
  近年來,鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作量增加,工作時間增加,但在一些地區(qū)卻出現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入下降的情況。這使本來就條件差的基層醫(yī)療隊伍,對人才更缺乏吸引力。
  45歲的張變仙是太原市陽曲縣黃寨鎮(zhèn)城晉驛村的村醫(yī)。在2011年8月1日,太原市實施基本藥物零差價之前,她一年的收入3萬多元,主要由藥品收入及每月600元的政府補助構(gòu)成,因為在農(nóng)村村醫(yī)提供基本醫(yī)療服務(wù)基本上是免費的。8月1日之后,她的收入構(gòu)成發(fā)生了變化:每月政府給600元補助;村子里有1285位戶籍人口,每人補助5元的基本藥物補助,每年發(fā)放一次;對輸液病人收取的5元診療費。總共年收入大概2萬元左右,少了1/3。
  城晉驛村是少數(shù)收診療費的村子之一,多數(shù)村子還沒有診療費這個概念。一些只有幾百人的小村子,由于村衛(wèi)生室本來病人就少,收入不高,公共服務(wù)的補貼增加以后,村醫(yī)的收入是增加的。盡管太原市在2012年將每村每月600元的補助提高到了每人每月800元,張變仙還是“希望多給發(fā)些工資,每天做的工作特別多?!?br />   “村來村去”能否留住人?
  要在農(nóng)村基層從事衛(wèi)生工作5年以上
  “農(nóng)村醫(yī)療最大的問題還是人才問題?!焙聦毲逭f,村醫(yī)隊伍的補給問題只能走更務(wù)實的路子。2009年太原市推行“村衛(wèi)生室全覆蓋”項目時,曾考慮過一種“村來村去”的村醫(yī)培養(yǎng)方案。
  所謂“村來村去”,是說學生學滿三年取得鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)資格后,要回到所在村擔任村醫(yī),政府給予一定的補貼。但當時太原市衛(wèi)生局寄希望通過公開招聘大學生來補給村醫(yī)隊伍,效果不理想才重拾這個計劃,并獲得了財政上的支持。學生除免學費外,還享受3000元的助學金和不定期糧油補貼。
  太原市衛(wèi)生局初步計劃這個項目連續(xù)實行三年,每年招生150人,在太原市衛(wèi)生學校進行中專學歷教育,兩年學習基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學及預(yù)防醫(yī)學等基礎(chǔ)課程,一年實習。
  今年26歲的王虎虎,是太原市衛(wèi)生學校農(nóng)醫(yī)專業(yè)(2)班班長。這個專業(yè)是2012年9月新開設(shè)的,王虎虎是第一批學員。他爺爺是一名村醫(yī),虎虎也希望自己成為一名醫(yī)生。但2005年高中畢業(yè)時,家里有親人去世,沒有條件資助他上大學,之后就到了煤礦,做了7年井下工人。 去年,他看到了村衛(wèi)生室張貼的“村來村去”項目文件,于是就報名參加了考試。“雖然井下礦工是有編制的,每月也能掙3000多元,但我還是想趁年輕多學點東西,自己努力,以后考個大夫?!蓖趸⒒⒄f。
  “這個項目突破了傳統(tǒng)的繼續(xù)教育、免費培訓方式,為的是從源頭上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺、素質(zhì)偏低的問題?!?何進凱說。不過,村醫(yī)的身份仍然是農(nóng)民,他們并不屬于國家衛(wèi)生技術(shù)人員。國家對醫(yī)療機構(gòu)及其人員的一些政策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有份,但村衛(wèi)生室就沒份。村醫(yī)干一輩子還是村醫(yī),沒有職稱。這批人學成之后能否留住還是個問題。為此,太原市規(guī)定,學生要承諾畢業(yè)后在農(nóng)村基層從事衛(wèi)生工作5年以上。
  由于現(xiàn)階段國家嚴格控制機構(gòu)編制和人員經(jīng)費支出,大規(guī)模轉(zhuǎn)換鄉(xiāng)村醫(yī)生身份的條件尚不具備。太原市衛(wèi)生局目前的思路是在推進鄉(xiāng)村一體化管理的過程中,慢慢將村醫(yī)納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制?!按鍋泶迦ァ迸囵B(yǎng)的學生,畢業(yè)后歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一聘用統(tǒng)一管理,不占用編制。提起大學生村醫(yī)的規(guī)劃,何進凱很興奮:“我剛拿到太原市的最新文件,到農(nóng)村‘三支一扶’的本科畢業(yè)生可以解決事業(yè)編制,這樣就可以把大學生村醫(yī)納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制里了?!碧朽l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制有1236人,現(xiàn)在在崗的只達到55%,補充的空間還很大。

(責任編輯:秋彤)

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