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　　新華網(wǎng)北京3月14日電（李俊豪 王厚啟）在2019年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)致公黨廣東省委員會(huì)副主任委員陳怡霓表示，全科醫(yī)生是居民健康和控制醫(yī)療費(fèi)用支出“守門(mén)人”，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式、完善薪酬待遇激勵(lì)機(jī)制，有利于改善欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)療條件，鍛造出老百姓信得過(guò)的全科醫(yī)生隊(duì)伍。
　　2019年政府工作報(bào)告提出，加快建立遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系，加強(qiáng)基層醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)，提升分級(jí)診療和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量。
　　陳怡霓認(rèn)為，當(dāng)前欠發(fā)達(dá)地區(qū)存在全科醫(yī)生師資短缺、理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人手緊張等問(wèn)題，全科醫(yī)生培訓(xùn)的質(zhì)量和效果受到影響；由于區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)上下級(jí)醫(yī)院協(xié)作機(jī)制含糊、全科醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)津貼落實(shí)不到位等制約因素，醫(yī)學(xué)人才下沉意愿不高。因此她建議：
　　一是改善全科醫(yī)生人才培養(yǎng)模式。擴(kuò)大農(nóng)村定向培養(yǎng)全科醫(yī)生學(xué)生規(guī)模，加強(qiáng)理論教學(xué)，聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的全科醫(yī)生集中在當(dāng)?shù)厝漆t(yī)師培訓(xùn)基地（醫(yī)院）定期教學(xué)；打造線(xiàn)上遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)，完善在崗培訓(xùn)，逐步構(gòu)建“醫(yī)學(xué)生在校全科醫(yī)學(xué)教育—全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)—全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育”全科醫(yī)學(xué)教育體系。
　　二是完善基層全科醫(yī)生薪酬待遇激勵(lì)機(jī)制。明確全科醫(yī)生崗位設(shè)置和價(jià)值定位，提高全科醫(yī)生榮譽(yù)感，有利于全科醫(yī)生集中精力提供診療服務(wù)，提高基層門(mén)診率；設(shè)立全科醫(yī)生津貼，按勞分配，能者多得，有利于提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力。

（責(zé)任編輯：秋彤）