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來源：健康報 時間：2018-03-09 12:21:08 熱度：1535
（首席記者姚常房）“有證的不一定有真實的職業(yè)技能，這是導致國家相關部門決定取消養(yǎng)老護理員職業(yè)資格的原因之一?！?全國人大代表、浙江省皮膚病防治所麻風病區(qū)護士長潘美兒表示，雖然目前養(yǎng)老護理員培訓方面存在短板與不足，但不能因噎廢食，只有真正落實與規(guī)范養(yǎng)老護理員培訓工作，建立養(yǎng)老護理員職業(yè)準入制度，才能為我國的養(yǎng)老事業(yè)的健康發(fā)展加瓦添磚。
據(jù)了解，從2003年開始，我國各地陸續(xù)開展了養(yǎng)老護理員的培養(yǎng)。但是，相關培訓缺乏監(jiān)督管理。潘美兒說，按規(guī)定，初級養(yǎng)老護理員需要培訓180學時，實際上不少人只經(jīng)過3天~5天突擊培訓，就參加職業(yè)技能鑒定。個別職業(yè)技能考評員沒有醫(yī)學背景，也沒有從事養(yǎng)老護理的實際工作經(jīng)驗，屬于外行鑒定。個別地區(qū)培訓工作商業(yè)化，只要繳納了培訓費用，一定能通過職業(yè)技能鑒定，“甚至有的地方繳了費用，人都不用去，就可以拿到證?！?br />
潘美兒建議，不僅要建立養(yǎng)老護理員職業(yè)準入制度，避免從業(yè)人員素質的良莠不齊，而且要加強對養(yǎng)老護理員培訓的監(jiān)督和考核，對養(yǎng)老護理員進行免費的職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。補貼方面，各地可以采取不同形式，如把養(yǎng)老護理員崗位納入公益性崗位給予適當補貼等，切實提高養(yǎng)老護理員待遇，穩(wěn)定養(yǎng)老護理員隊伍。
（責任編輯：秋彤）
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