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    新華網(wǎng)北京2月9日電（袁馨晨）“強(qiáng)生倡導(dǎo)的‘健康社會’理念與《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》相契合，強(qiáng)生將持續(xù)助力推進(jìn)健康中國建設(shè)?！?月8日，強(qiáng)生全球企業(yè)事務(wù)副總裁、首席傳播官邁克爾·史尼德（Michael Sneed）在接受新華網(wǎng)專訪時表示，近年來，強(qiáng)生在“因愛而生”公益理念的指導(dǎo)下，在中國相繼推出新生兒復(fù)蘇培訓(xùn)項目、護(hù)士計劃項目等創(chuàng)新之舉，取得了可喜成效，未來還將繼續(xù)助力建設(shè)健康中國。
    四點發(fā)力促進(jìn)全民健康
    2016年10月，《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》發(fā)布，提出堅持健康優(yōu)先、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、公平公正的原則，推進(jìn)健康中國建設(shè)。強(qiáng)生作為全球領(lǐng)先的醫(yī)療保健企業(yè)，自1985年進(jìn)入中國市場以來，在華耕耘已有三十多個年頭。史尼德介紹，目前強(qiáng)生在中國有一萬多名員工，分布在90多個城市的不同子公司，“‘健康中國2030’戰(zhàn)略規(guī)劃對于強(qiáng)生中國和企業(yè)員工來說意義重大”。
    史尼德指出，“首先，強(qiáng)生在全球所倡導(dǎo)的‘健康社會’理念和‘健康中國2030’規(guī)劃同樣推崇創(chuàng)新精神。第二，強(qiáng)生致力于提高公共健康水平。第三，強(qiáng)生持續(xù)促進(jìn)健康領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究。第四，強(qiáng)生不斷增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任意識。通過這四點的全面發(fā)展，我們希望能助力推進(jìn)健康中國建設(shè)，努力實現(xiàn)全民健康?！?br />     強(qiáng)生是如何用創(chuàng)新來改善公共健康的？史尼德透露，強(qiáng)生將于今年上半年啟動的“健康一代”（Gen H）項目，就是對創(chuàng)新精神的生動展現(xiàn)。“這將是一個全新的項目，關(guān)注的是如何讓新生代人生活得更健康。我們計劃在全球范圍內(nèi)開展這個挑戰(zhàn)賽，希望能吸引更多人參加。”史尼德表示，設(shè)計這個項目的初衷是為了把更多的創(chuàng)意想法和更好的合作融入到行動當(dāng)中，探索出一些創(chuàng)新項目，以促進(jìn)新生代人更加健康地生活。

    強(qiáng)生全球企業(yè)事務(wù)副總裁、首席傳播官邁克爾·史尼德（Michael Sneed）接受新華網(wǎng)專訪。新華網(wǎng) 楊锘攝

    護(hù)士計劃項目有助提升護(hù)理服務(wù)水平
    隨著我國人口老齡化、新型城鎮(zhèn)化提速，國人的健康需求進(jìn)一步釋放，對護(hù)理事業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。根據(jù)《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》，我國將完善護(hù)理管理制度，加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，到2020年，實現(xiàn)護(hù)士隊伍的數(shù)量、素質(zhì)、能力基本能夠適應(yīng)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康需求。
    “護(hù)士處于護(hù)理工作的前沿，未來我們還需要大量的護(hù)士，因此，強(qiáng)生把支持護(hù)士發(fā)展的項目作為企業(yè)社會責(zé)任活動的一個重點來抓?！笔纺岬陆榻B，作為強(qiáng)生“因愛而生”公益活動的重要組成部分，2016年，強(qiáng)生支持有關(guān)機(jī)構(gòu)在中國開展了護(hù)士計劃項目?！霸陧椖繄?zhí)行中，我們發(fā)現(xiàn)，人們已經(jīng)開始更好地意識到護(hù)士工作的價值，這對于進(jìn)一步提升護(hù)士的職業(yè)榮譽(yù)感、鼓勵更多人成為護(hù)士非常有意義。”史尼德說。
    據(jù)了解，強(qiáng)生目前已經(jīng)支持北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院等多家國內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行護(hù)理研究，將來還將繼續(xù)支持開展相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平，同時加強(qiáng)護(hù)士隊伍的能力管理和人才建設(shè)。史尼德強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)生的護(hù)士項目在美國已經(jīng)開展了15年，我們與很多美國的大型護(hù)士機(jī)構(gòu)進(jìn)行了合作，未來在中國，護(hù)士計劃項目也會不斷延續(xù)下去?！?br />     新生兒復(fù)蘇培訓(xùn)項目覆蓋全國94%助產(chǎn)機(jī)構(gòu)
    根據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心提供的數(shù)據(jù)顯示，在我國，新生兒窒息的發(fā)生率為5%-10%。由于血液供應(yīng)不足引起大腦缺氧，窒息新生兒容易引發(fā)智力殘障、腦癱、癲癇，甚至導(dǎo)致死亡。史尼德介紹，由國家衛(wèi)生計生委婦幼司牽頭、強(qiáng)生全力支持的新生兒復(fù)蘇培訓(xùn)項目自2004年啟動以來，截至目前累計為25萬臨床醫(yī)護(hù)人員提供了規(guī)范化培訓(xùn)，覆蓋全國94%新生兒助產(chǎn)機(jī)構(gòu)，每年幫助60萬新生兒建立生命的第一口呼吸，挽救了約15萬個新生命。
    日前，史尼德在北京大學(xué)第一醫(yī)院婦產(chǎn)兒童醫(yī)院目睹了一場新生兒復(fù)蘇技能培訓(xùn)?！斑@個培訓(xùn)項目本身并不需要很復(fù)雜的設(shè)備或昂貴的經(jīng)費，更重要的是大量的培訓(xùn)和經(jīng)常的練習(xí)。”他表示。根據(jù)2014年的評估結(jié)果顯示，中國新生兒出生窒息死亡率下降了70%以上，新生兒復(fù)蘇培訓(xùn)項目在其中起到了較大的推動作用。
    史尼德認(rèn)為，新生兒復(fù)蘇培訓(xùn)項目體現(xiàn)了強(qiáng)生的價值觀，即把一個想法轉(zhuǎn)化為實際的行動，并通過實踐最終達(dá)到一個有意義的結(jié)果?！拔磥?，強(qiáng)生將在中國繼續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，持續(xù)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開合作。希望通過這種方式，進(jìn)一步降低因為窒息而引起的嬰兒死亡率。”他說。
    在史尼德看來，強(qiáng)生積極踐行公益，以及企業(yè)超過百年的經(jīng)營歷程，都離不開強(qiáng)生“信條”的指引?！?018年，我們的信條將迎來75歲的‘生日’。強(qiáng)生和它的信條是緊密相連的，信條就是強(qiáng)生所肩負(fù)的一系列責(zé)任。強(qiáng)生相信，應(yīng)該對所有的服務(wù)對象負(fù)責(zé)，讓產(chǎn)品使用者對強(qiáng)生產(chǎn)生信任感。其次，強(qiáng)生也希望對所在的社區(qū)和員工負(fù)責(zé)，為此我們開展了一系列的企業(yè)社會責(zé)任活動。只有把上述一切都做好的話，公司才能取得長遠(yuǎn)的發(fā)展。”史尼德說。

（責(zé)任編輯：秋彤）