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熊思東委員:兒科專業(yè)人才培養(yǎng)應“全國一盤棋”

來源:光明日報 時間:2016-03-05 11:29:51 熱度:1225

代表委員說教育·蘇州大學校長熊思東委員:

本報記者 蘇雁 晉浩天

  我國兒科專業(yè)人才的缺口一直很大。隨著全面“二孩”政策的出臺,兒科專業(yè)人才緊缺的問題被進一步放大。壓力大、任務重、收入偏低,是造成兒科專業(yè)人才緊缺問題的主要原因。醫(yī)藥衛(wèi)生本就是一個較為特殊的行業(yè),而兒科可稱得上是“特殊中的特殊”。但兒科本科教育并未受到相應的重視。我國目前的兒科教育主要集中在研究生階段,許多兒科醫(yī)生都是在接受臨床醫(yī)學本科專業(yè)的教育后,再經(jīng)兒科規(guī)范化培訓后上崗的。
  國家衛(wèi)生和計劃生育委員會與教育部近日聯(lián)合表示,支持中國醫(yī)科大學、重慶醫(yī)科大學等8所高校舉辦兒科學本科專業(yè),并將于今年7月起開始招收兒科學專業(yè)本科人才。這將是自1998年高校本科專業(yè)調整后的首次招生。為解決當下兒科專業(yè)人才的迫切需求,可以分流一部分已在讀的醫(yī)學生進入兒科專業(yè)。從長遠看,國家應在恢復兒科學專業(yè)本科招生的同時,采取有力舉措吸引優(yōu)質生源,強化過程培養(yǎng)。
  兒科專業(yè)人才培養(yǎng)應從頂層設計著手,“全國一盤棋”地謀篇布局。同時,還要加強醫(yī)學智庫建設,幫助國家出臺更有系統(tǒng)性、科學性和針對性的政策。人才培養(yǎng)很重要,“留得住,用得好”更關鍵。國家應建立一套符合兒科行業(yè)特點的薪酬體系、補貼機制和榮譽激勵機制,并為高風險的兒科職業(yè)提供相關保險服務。

(責任編輯:秋彤)

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