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    中華醫(yī)學會老年醫(yī)學分會主任委員、中國老年保健醫(yī)學研究會心血管分會主任委員  李小鷹

　　中國養(yǎng)老服務業(yè)能否成功，我認為，重點不在于蓋房子，而在于人才隊伍夠不夠，現(xiàn)在的問題是人才嚴重短缺。
　　健康養(yǎng)老服務人才，包括老年醫(yī)學人才，服務于老年人群的醫(yī)生、護士、心理師、營養(yǎng)師、社工等，如果缺乏這樣一個團隊，療養(yǎng)院、養(yǎng)老公寓等建得再好都不夠。我有不少老年患者，他們不愿意去養(yǎng)老院，或者去了又回來，很多就是因為看病不方便。
　　作為全國人大代表，2011年“兩會”期間，我提交了一份關(guān)于完善養(yǎng)老護理員制度的提案。我發(fā)現(xiàn)，有很多控制不好的心衰病人，之所以一次又一次找我看病，就是因為老忘吃藥，家里沒有人提醒他吃藥。很多老年病人缺乏最基本的護理，導致慢性病沒有得到很好的控制。事實上，2002年，我國就制定了養(yǎng)老護理員規(guī)范，這么多年為何沒貫徹好？我開始展開調(diào)查并發(fā)現(xiàn)了很多問題。
　　養(yǎng)老護理員能解決居家養(yǎng)老照護的難題，但我國短缺到什么地步呢？按照全國3600萬~3700萬失能半失能老人算，我國需要1000萬養(yǎng)老護理員，但2010年我調(diào)查時，中國養(yǎng)老院里的護理人員才23萬。我在昆明做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，真正經(jīng)過培訓、拿到養(yǎng)老護理員證的僅1000人。
　　要解決養(yǎng)老護理員短缺問題，我認為，第一，要更新養(yǎng)老護理員規(guī)范，第二，要加大政府投入，第三，要建立完善的培訓體系，第四，要建立一個機構(gòu)，組織他們在培訓完成后更好為老人服務。
　　養(yǎng)老院缺少醫(yī)療機構(gòu)，如何做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，是我國養(yǎng)老服務業(yè)面臨的大問題，也是我們正在努力做的事情，比如怎樣才能把醫(yī)療網(wǎng)點與養(yǎng)老機構(gòu)相結(jié)合，如何發(fā)揮已有老年病專家、全科醫(yī)生、護理人員的作用等?！?/span>

（責任編輯：秋彤）